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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすいと思う。産休、育児休暇も問題なくとれる。復職後も働きやすい環境で理解もある。女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コダック合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コダック合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコダック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とても働きやすいと思う。産休、育児休暇も問題なくとれる。復職後も働きやすい環境で理解もある。女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女問わず、英語等スキルがあれば昇進に差別はない。とにかく英語ができると有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、女性だと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性だから焦点をあてるというよりも、女性も含めた多様性、ダイバーシティーを推進する活動があった。
幹部社員も参加する集まりを、不定期ながら開...続きを読む(全186文字)
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有給も取りやすく福利厚生面で特に不満に感じたことはありません。
私がいたころは新入社員の採用はなかったと思います。上司からの昔のエピソードを聞くと
...続きを読む(全152文字)
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外資系ということもあり、専門職では女性でも男性との扱いの差はなかった。仕事量も男性と同じだが、比較的自由な勤務体系だったので、家庭との両立もしやすかった...続きを読む(全154文字)
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女性のエンジニアが所属部署に三名在籍。スキルとキャリアがあれば女性でも活躍できる場が提供されていた。会社全体がほんわかのんびりムードで、女性には働きやす...続きを読む(全154文字)
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実際に、出産休暇をとっている女性を、毎年何名か見かけたとおもう。中には、第二子の出産休暇を取っている女性も、いたようにおもう。休暇中の待遇に付いては、直...続きを読む(全166文字)
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もともと女性の数そのものが少なかったので、とりたてて女性のキャリア等に関する取組があったような印象はありませんが、一般職として入社した方が総合職へ転換す...続きを読む(全154文字)
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グローバルでダイバシティーを実践しており、女性の登用や有色人種の採用・プロモーションを積極的に行っていました。
社風は良くも悪くも和やかで従業員同士で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社都合。投資会社へ売却され関連部署のメンバーすべてが移籍となった。条件や雇用は全く変更はなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いい人が本当おおかった。みんな仲良く風通しよかった。長く勤めている人が多いのも納得。ただ優秀な人はどんどん退職していってしまった。
【気にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とてもよかったです。人事考課もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司評価する制度があればいい。私は恵まれいてい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生は全く問題ない。有給の他に傷病休暇や特別休暇もある。足りなくなるということはまずないと感じていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社した時は素晴らしく会社も上向きだったが、だんだんと下降気味になってしまった。下降気味になったときにリーダーシップをとれる人がいなかった。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスもとりやすいので本当に働きやすい環境だった。急なお休みにも対応可能、フレックス制度もあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
もう今はありません。昔は銀座にありました。ギャラリーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう今はありません。昔は銀座にありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ギャラリーはもう今はありません。昔は銀座にありました。のんびりしていましたが、整理整頓の時間が長かったようにも思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・休暇に関しては会社として、組織として、きちんととれるような配慮があった。
・周りの方々もきちんと取得していたので、自分も取ることに安心感を...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
とくにない。
評価が一律な事で助かる人は大勢居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時と大幅な変更を強制的に行う事がある。
評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ない。時間も遅く、独身ならいいが、結婚して子供を持ったらまず働けない。よほど配偶者に理解があるか、祖父母が近くにいるなどの特別な環境じゃない...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケータリングを手配や片付けるの女性社員たちは全員総務ではなかったです。「どうせ最後は私たちに任されるのでやりまし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性だから/女性だからといった区別は特につけられない印象。女性だからといって意見が軽視されることはまずない。産休/育休もとりやすく、復帰され...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コールセンターなどは女性中心で、男性よりは圧倒的に働きやすい環境であるといえるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の方が多く、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
おばちゃんには厳しく、若い子には優しい
給料はなかなかあがらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社全体的に有給の取りやすさ、産休、育休にはとても理解がある。
時短も取得できるため、ママさんにはかなり優しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休、育休が取得できる環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番ばかりなので、復職後時間の融通がきくのか、仕事が続けられる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休の取得のしやすさはとてもあると思います。薬剤師職であれば女性の管理職の割合もかなり占めています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | コダック合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | コダック |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 25億1000万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 代表者 | 藤原浩 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番13号 |
| 電話番号 | 03-6837-7275 |
| URL | https://www.kodak.com/ja/ |
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