ファクトリージャパングループの評判・口コミ一覧（全463件） 18ページ目

基本的に若いスタッフが多いので、ワークライフバランスについてはまだまだ取り組みはこれからといった感じ。
数年前から中途採用が増えてきて、子供がいる人も出...続きを読む(全172文字)

技術を磨こうと思えば、店舗単位でいくらでも研修を組めるので磨ける環境はあると思う。
ただ技術の差がバラバラなのと、定期的な研修という意味では若干不足して...続きを読む(全151文字)

仕事自体は非常にやりがいもあったが、とにかく労働環境が苛酷。
店舗にもよると思うが、スタッフ同士は非常にチーム意識が高く、仲も良い。
ただ拘束時間が長...続きを読む(全181文字)

完全なるベンチャー気質の会社なので、正直男女差はほとんどないと思う。
取締役にも女性がいるし、やる気があって会社に忠実であればキャリアは積めると思う。
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基本的に女性スタッフがおおい会社なので、管理職は目指せると思います。
ですが、目指す人があまりいないという状況です。ただし、店舗の方では、
1年以内に...続きを読む(全182文字)

休日は月給6日と少なめです。業務時間も店舗運営の関係もあり、
朝から夜遅くまでが普通になっていて、当たり前のようになっている
傾向があり、決して良い環...続きを読む(全160文字)

設立10年を迎えた転換期に差し掛かっており、
海外展開及びさまざまなブランド展開を実施しておりますが、
更なる展開には労働環境やたいぐの改善が必要だと...続きを読む(全158文字)

あまり満足している人は多くないと思います。
非常に厳しい環境で働いていると思います。
一応、評価制度はありますが、きちんと査定につながっていません。
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かなり急激に事業展開を進めています。
思いつきで展開している感が否めない部分もあり、
実現する前段階で消えてしまうものも多々あったような気が・・・。
...続きを読む(全173文字)

安い賃金で長時間労働。基本的には契約社員で入社して、正社員になれる可能性は非常に低い。基本、安い給料で文句を言わず、体力もある若い子を採用し続ける。ある程...続きを読む(全216文字)

研修に関しては、スクールに通い先生方が教えてくださるのでとても充実していました。内容は基礎中の基礎で、実際にお客様相手に行う技術は現場で学び吸収していきま...続きを読む(全164文字)

契約社員としてぎりぎりの生活。手取り16万程度。
店長になってようやく正社員可能性があり、その為には2-3年は働く必要がある。
正社員になれる倍率は4...続きを読む(全150文字)

手取り16万 賞与なし 残業代なし
2～3年働いて、店長にならないと、正社員になれない。
正社員になっても、研修などがあり、実質月4日程度しか
休み...続きを読む(全167文字)

やりがい:色々な人とコミュニケーションが取れる。
同期と仲良くなれる。
定期的に、社内新聞などで、社内活動などがみれる。
店舗では、お客様と仲良くなれ...続きを読む(全164文字)

研修があり一から学べる環境です。
ただ、良くも悪くも超体育会系。仕事の後の飲み会やイベント等の参加が頻繁にあります。
体力的に疲れている日等は正直義務...続きを読む(全166文字)

新しく組織替えを行い、主業であるサービス業に力を入れていく形なので、既存の新事業の見直し時期であるため、今後が鍵であると思われる。事業においてはサロンの店...続きを読む(全158文字)

整体という枠組みでは、非常に成功している企業だと言えます。しかし、明らかに過度の勤務状況と、それにも関わらず給料が上がることがほとんどないなどで、退職者が...続きを読む(全265文字)

評価は、感情。最近では離職率が多すぎるのか、
人事制度をきちんとして目標設定に対しての評価
するなど、まともな企業の方向には進んでいるようですが、
...続きを読む(全182文字)

仕事のやりがいは、多くあると思います。
考えた企画が通れば、責任を任されて実行する環境があります。
しかし、役員プレゼンテーションを通る必要があります...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスに関しては、自己管理がしっかりできる人なら問題ない。休日が少ないのと、就業時間が遅く定時が遅く残業も慢性的にあるため、仕事帰りにできる...続きを読む(全167文字)

やはり労働環境ですね。
お客様のため、休憩がなくて当たり前あるだけしあわせ。
中には休日もしっかりと取れてないスタッフもいます。
なのに給料は低所得...続きを読む(全198文字)

マッサージ業界ではかなりトップクラスにいると思います。この会社の技術理論を真似している企業もあります。しかし、人間力が追い付かないから真似されても平気と代...続きを読む(全253文字)

基本的に、技術研修がいろいろな形で継続的に行われています。
それ以外に自己啓発的な研修が格安や無料で設けられています。これらの研修は、
人としてどこに...続きを読む(全186文字)

面接では感じなかったが、本社とフランチャイズとの間にだいぶ温度差がある。
研修参加であったり、イベント参加であったり。
情報もあまりフランチャイズ店に...続きを読む(全156文字)

教育制度は本部で一貫して行うように改良され、フランチャイズ店のスタッフのレベルもずいぶん統一されるようになりました。
入社研修後、具体的なスキルアップの...続きを読む(全181文字)