ファクトリージャパングループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
女性にしかできない施術メニューがある。お客様も女性スタッフに担当してもらいたい人も多いので女性の活躍は必要不可欠だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産後復帰した社員はいるけど
大変です
【気になること・改善したほうがいい点】
生理中や、施術が重なるとトイレに行くタイミングが取れず、膀胱炎に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は働きやすいとは思い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性が多いからだいぶ気持ちが強くないとしんどい面も多いかもしれない。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり男性社会です。
店長副店長までは女性も多いですが、その先のマネージャーなどとなってくると男性しかいません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
技術が身につけば年齢や性別関係なく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに近いものをする店長がいること。普段から体に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休育休制度、時短勤務制度があること。また、働き方を正社員からパートなどに変えることができること。パートになった人が同じ店舗にいた場合、他の店...続きを読む(全150文字)

【良い点】
店長などの昇格は性別を問わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
変なお客様に絡まれる率が高い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも役職につけるので仕事が好きな方はおススメです。産休、育休もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数が少ないので働...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性でも店長の方がたくさんいて、実力とやる気があれば、上を目指せる点はよいと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
体力仕事ではあるが、頑張った分だけお客様に喜んで頂けるので、やりがいはとてもあります。続きを読む(全49文字)

【良い点】
男女関係なしに実力とやる気があれば会社内で店長、エリアマネージャーなどと昇給していけます。
実際に女性の店長も多くみられます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
店長次第ではあるが、うまく対応してくれることも、店舗の店長が女性のところもあるので、パワフルさが必要だとは思うが、これも配属店次第になる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
今はだいぶ福利厚生も活用できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗状況によっては働きづらい続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給は比較的とれる。
未経験から挑戦出来る。
研修は割としっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス有りはウソ。3年在...続きを読む(全231文字)

【良い点】
力がなく揉みが苦手という女性スタッフが多いが、クリームで流すリンパのコースやオイルコースがあるため女性スタッフはクリーム手技を得意とする人が多...続きを読む(全297文字)

【良い点】
小柄な女性でも十分に活躍できる場なのでコミュニケーションがとれる明るい女性であれば活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全196文字)

【良い点】
労働時間が長く、店舗によって営業時間も異なるため、そこの調整は休憩時間によって為される。その為、労働時間は揃っても拘束時間が長く、結局意味がな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員控え室に監視カメラがあったこと。連続でお客様が入り、疲れて机につっぷしたところ、たまたま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女関係なく、技術、人間力がある人はお客様がつきます。そういった人は上に見られていますので、新しい店舗を任される可能性があります。ですが、店長...続きを読む(全171文字)

【良い点】
実力で評価を受けられる。
社内イベントがおおい。
社員同士仲良くなれる。
社員が若い。
若い人は活躍できるが、50代以上になると良い居場所があ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性と男性の比率は5対5ぐらいで同じぐらいです。
女性でも整体はできます。ただ、背が低いとちょっと難しいかも。（150センチ以下）

男女の差...続きを読む(全195文字)

女性でもやる気、結果があればすぐにチャンスは訪れます。店長は女性が多いくらいです。キャリア登用試験に合格すればさらに間口は広がります。すべては平等に機会は...続きを読む(全117文字)

女性スタッフが出産、育児をする為の制度はほとんど皆無に等しいです。形状の産休はありますがその間はほぼ休職扱いで給料も支給されません。
出産して復帰した人...続きを読む(全181文字)

男女関係なく、実力主義なのでキャリアアップはできます。ただ、1日の労働時間や深夜に及ぶ研修などにより体力的には辛いかもしれません。女性特有の体調不良に対し...続きを読む(全155文字)

完全なるベンチャー気質の会社なので、正直男女差はほとんどないと思う。
取締役にも女性がいるし、やる気があって会社に忠実であればキャリアは積めると思う。
...続きを読む(全190文字)