この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗展開は随時やっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数の割にスタッフ数が間に合っていない続きを読む(全62文字)
株式会社ファクトリージャパングループ 報酬UP
株式会社ファクトリージャパングループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗展開は随時やっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数の割にスタッフ数が間に合っていない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人を大切にする力はとても強くいい人はたくさんいます!
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の風潮が強いので、なれない人にはなれない続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内独自のランクアップ制度があるので、
チャレンジすれば成長を感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか合格しな...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は完全週休2日では無かったですが、現在は完全週休2日制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制にはなりましたが、ラン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内の研修に参加することもできたり教育係の先輩に練習を見てもらえるので自分のやる気次第で技術や知識を磨くことはできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社会保険や交通費などの一般的な手当てはありました。2021年から男性の育休制度が導入されており、実際に使ってる人もいたみたいです。取得日数は6...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ランクによって基本給が変わるため人によってばらつきはあると思いますが、自分の場合はそれなりに貰っていた方だと思います。基本給に加えて指名のイン...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
個人経営店とは違って会社として組織化されているので、働く環境も管理されていました。週4時間の残業、月21時間の残業を超えないようにルールとして...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
指名が増えれば給与も少しばかり増える。ただ額的に微々たるものなので期待しないほうがいい。
またランクアップ制度もあるので、合格したら給与自体も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、基本希望休を出せば通る。土日も基本的には仕事だが、有給も取れる。ただ店舗によっては取れないところもあるみたいなので、そこは店舗...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自分のお客様がついたり、いろんな手技が出来るようになったり、日々勉強なので、学ぶ意欲がある人は刺激がありやり甲斐を感じると思う。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
私は店長をさせて頂いていたのですが、退職を決意した際には、
会社の利益の話ではなく、一番に今後の私の話をしてくれた上司がいて
退職を決めたもの...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
やり甲斐はかなりありました。
長年の辛さを持ったお客様と向き合い、施術を繰り返し
それが改善された時にやり甲斐は感じれます。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社もそうですが、業界として営業時間が長く
正社員、契約社員であれば月80時間
管理職で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
機械等にとって代わられる事はないでしょう、コロナによる不調の増大により、ますます需要は高まるのではないかとおもいます。
整体業界では大手です。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員となり、管理者になると会議では常に言葉によるパワーハラスメントを受け精神的に参っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様の健康を1番に考える仕事であるため、感謝していただからことが多く、やりがいにつながる。
お友達やご家族などをご紹介していただき、「あなた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
少しずつ労働環境は改善されてきていると思う。数年前までは月8日休みだったが、現状は完全週休2日制と変化している。入社以前は月に6日休みの経緯も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お客様がリピートしてくれた時、また「ありがとう」といった感謝の言葉をもらえた時は素直に嬉しかった。誰かの役に立てているという実感を持ちやすく、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与は技術ランクによる基本給+指名料のインセンティブという形で構築されていた。技術ランクが上がれば給与も上がり、指名が増えれば更に給与も増える...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人経営のお店が多い業界の中で、社員雇用している点は業界内では珍しく、コロナ第一波のときには、休業中でも給与は100%支給された点は良い点だと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
指名制度というものとランクアップ制度というものがあり、指名制度はお客様がその方に施術をしてもらいたいという場合550円支払って指名することが出...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長をすると責任が全て店長にいってしまうため、その対応に追われすぎてしまいます。そして従業員は結構気が荒い人もいる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
技術チェックを受けて評価されると、給与が上がる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用される為の、試験がやたらに厳しい所。いち...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修期間の間でも、きっちり給与が出たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属なったら、店舗の先輩がやたら人を駒扱いにするところ...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ファクトリージャパングループ |
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設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,737人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 春名秀樹 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目10番地1 |
電話番号 | 03-6272-3511 |
URL | https://factoryjapan.jp/ |
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