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株式会社未来ガ驚喜研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未来ガ驚喜研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社未来ガ驚喜研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社未来ガ驚喜研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

未来ガ驚喜研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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未来ガ驚喜研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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未来ガ驚喜研究所の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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全11件中11件表示

株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンズ商材なので、店舗で働く女性は少ない。
性別に問わず、積極的に労働環境の改善を行っているので、不満に思うことは少ないと思う。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方もいるので、実績や能力面で評価される印象があります。
産休や育休も男女問わずに利用可能だと思うので、平等に助け合うイメージが...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

あまり女性の割合が高くないため、男性社会の中で働かないといけないのは大変だと感じる。続きを読む(全42文字)

株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長期的にキャリアを築くには課題が多いと感じました。体制としてのサポートや仕組みが整っておらず、個人の努力に...続きを読む(全136文字)

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株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取ってる人が多いし、特に取ったからといって何か言われたりなどはしていなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に女性が少ない続きを読む(全79文字)

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株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

男性が非常に多く、体育会系の社風であるため、女性にとって働きやすい環境ではないと思います。続きを読む(全45文字)

株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会を拝見したところ、女性でも生き生きと働くことができる様子でした。特に差別などもなさそうでした。続きを読む(全50文字)

株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い会社だが、女性も一定数店舗スタッフとして働いている人はいる。
本社のスタッフは女性が多く女性が働くとすると事務作業などの方が多い印...続きを読む(全81文字)

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株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のスタッフはバイトがほとんどで社員数は少ないので気に入られると重宝してもらえるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

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株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が中心の職場ですが、常務を女性が務めていたりと、キャリアアップは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性向けのシ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一線で働く女性管理職も複数人おり、仕事と家庭とのバランスを考えた働き方のロールモデルは確立されやすい環境だと思います。人の良い面を活かす意識が高いので...続きを読む(全180文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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未来ガ驚喜研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションに関わる仕事がしたかった、幅広いブランドを取り扱っていること、
さまざまな業務に挑戦できそうな環境に魅力を感じたことが入社の決め...続きを読む(全245文字)

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株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の環境なので、良くも悪くもやる気次第。受け身ではそれまで。
仲間と良い関係を気づきながらも、積極的に先輩からスキルを盗んだり、顧客か...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルベンチャーにしては、自社ブランディングの観点から福利厚生にも積極的に取り組んでいる企業だとおもう。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流行り廃りの激しいアパレル業界において、常に売れるものを売れるというシステム自体が業界の中でも勝ちパターンとなっているので、安定して成長し続...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
嗜好品の販売という環境で働く中で、自身に向けられる感謝のベクトルを見直したときに、より助けを必要とする方に向けて社会貢献度の高い仕事がしたい...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
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株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員・バイヤーなど、いちスタッフでも、在庫金額/管理、粗利、店舗売上、個人売上など、常に把握し、目標達成に向けて高い水準で考えられるスタッ...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく、自らのアイディアを形にするスピード感や、新しい価値を創造しようとするエネルギッシュな社風は非常に魅力的でした。クリエイテ...続きを読む(全313文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量はある程度与えられて挑戦する手を挙げる人にはチャンスがあると思います。
本人当人のキャリアビジョンによって合う合わないはありそうですが、...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

どんどん自分の知らないブランドについて学ぶことができるのがやりがいだと言っていた。続きを読む(全41文字)

株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

平均年収628万で、悪くは無いと感じた。賞与も2回あるらしい。続きを読む(全31文字)

小売り(その他)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女共に育休や時短勤務はかなり取りやすいです。
急な休みも子供がいる従業員が多いためわかってもらえます。続きを読む(全58文字)

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株式会社ハンズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別で働きやすさは変わらない職場だと思う。女性でも管理職になりたければなれる評価体制はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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株式会社ハンズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が長く働き続けるための制度は比較的整っていると思います。産休・育休の取得実績もあり、復職後は育児短時間勤務制度などを利用できるため、結婚...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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株式会社シモムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職がいた気がする。男性との差はなかったと思う。柔軟性を求めているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の本質には女...続きを読む(全123文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもすぐに昇進するため、キャリアをすぐ上げたい人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も...続きを読む(全107文字)

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ハイスピリット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は制度上取得可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、会社が女性に対して特に支援しているとは感じなかっ...続きを読む(全135文字)

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株式会社アイルネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は取りやすいです。女性でも活躍できる場があると思います。事務は女性が多く助け合いながら仕事をしているので休みも取りやすいのもありが...続きを読む(全215文字)

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株式会社ラネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老若男女問わず若い女性には優しい方がいっぱいいます。不特定多数ですが。配属先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性...続きを読む(全107文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社アスパークの女性の働きやすさについて、産休・育休制度や時短勤務制度などが整っている点は、女性が長く働くうえで良いところだと思います。...続きを読む(全570文字)

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株式会社タカミヤの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育児休業は取りやすいと思います。
復帰後も短時間や雇用体系の相談にも柔軟に対応できる環境だと思います。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

未来ガ驚喜研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社未来ガ驚喜研究所
フリガナ ミライガキョウキケンキュウショ
設立日 2006年5月
資本金 2000万円
従業員数 140人
代表者 齋藤賢吾
本社所在地 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目14番7号
電話番号 03-6416-9201
URL https://miraiga-lab.com/
NOKIZAL ID: 1574625

未来ガ驚喜研究所の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。