カテナレンタルシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

現在はどうかわからないが、経営者は思い込みが強く、自分の思考に合致する人間、要するにお気に入りの社員には甘かった。いわゆる性善説的な考えで接し、内容を吟...続きを読む(全163文字)

パーソナルコンピューターの小額資産制度が始まってからも旧態依然としたままの営業方針を貫いていた。経営者は妙に技術めいたことにこだわり、実際のユーザーは「...続きを読む(全118文字)

だいぶ前の話ですから、参考にすらなるかどうかですが。。。。
まず、契約社員の状態では先が見えなかった、というのもあります。
それと、自分の場合はSE...続きを読む(全158文字)

新しい事をやらせてもらえるのでやりがいを感じた。成果があがると報酬やボーナスへの反映も大きかった。その反面格差も激しく社長に気に入られた人物が優先されて...続きを読む(全154文字)

典型的なワンマン経営で夫婦で経営しているので、独特な雰囲気だった。気に入られた人は給与、待遇も良いが一回めをつけられると退職へ追い込まれる。転職できずに...続きを読む(全209文字)

教育体制:存在しません。
研修:ビジネス研修有りません。
OJT:概念すら有りません。
スキルアップとしてはマイクロソフトMCP、MCSE、HP-...続きを読む(全178文字)

売り上げの激減。パソコンって今いくらですか?50000円あれば十分なものが買えますよね?ネットを見る。ワード・エクセルを打つくらいなら、買ったほうが安上...続きを読む(全173文字)

多分どこにも通用しない。
社員教育なんてありません。
中途採用の社員しかいないので、今までやってきた経験をいかしてやっていくしかない。
スキルアッ...続きを読む(全164文字)

基本給が少ないので、手当で何とかなります。
有給はまともに取れません。
有給消化率は1%切ってるんじゃないでしょうか?
退職するとき有給は取れませ...続きを読む(全150文字)

・求められる従業員像はひとつだけ。社長の言う事を全部聞くとこと。
・部門のリーダーは完全にイエスマン。現場の言い分なんて聞く耳持たない。問題を相談した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給が取りづらいという風潮は全くなく、自分の仕事をしっかりとこなしていればいつでも取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
土日祝が基本的に休みな点。ワークライフバランスはとれてると思う。休日になにかイベントがあることや、仕事終わりに飲みに行くみたいなことはあまり...続きを読む(全287文字)

【良い点】
土日祝日が完全に休みとなっているため、私生活との切り分けが明確にできています。予定が立てやすいです。
実働時間の管理も徹底されており、サービ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的に非常に良好な環境が整っていると感じています。業務量は個人のキャパシティに応じて適切に調整されており、...続きを読む(全615文字)

【良い点】
以前よりもワークライフバランスが叶えられる環境になった
土日は完全休みに変更の為
【気になること・改善したほうがいい点】
ただお客様からの電...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日は比較的しっかりと確保されており、全体として休日日数は十分だと感じました。スケジュールを立てやすく、プライベートの予定も調整しやすい点は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は週1休みが普通で雨が降ったりするといきなりお休みになることもありましたがその月にこなさなければいけない現...続きを読む(全158文字)

【良い点】
この職種としては珍しく、土日祝休みが基本なので、プライベートの予定が立てやすいです。
施工管理は現場によって忙しさが変動することもありますが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的には土日祝が休みなので休みの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日や連休が絡むと業務を前倒ししなければならな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みは多い。夏季休暇は例年10日前後ある。また、自身の仕事の調整がつけば有給も取得しやすいとおもう。続きを読む(全56文字)