フルラジャパンの評判・口コミ一覧（全190件） 4ページ目

【良い点】
福利厚生はとても良あと思う。
健康診断も受けられるし、時短勤務や育休の取りやすさなど、特に女性が働く上での福利厚生はしっかりしていると思う。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては少数での運営のため、風邪を引いて休むとなった場合にはとても大事になる。風邪ひく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社のメイン層が販売職であり、
職業柄辞める方が多いからから、
退職手続はとてもスムーズ。
退職後の問合わせにも親身な対応だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子育てしている時短の社員の方は、ストアカウントの多い店舗に配属される為、基本的に休日出勤や残業が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他社の販売職と比べ年間休日は比較的多い。本社指示により残業しない方向性の為、勤務時間は守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
【教育体制】新卒採用の場合、スタッフカウントの多く役職が揃っているストアに配属され、マニュアルに沿ったOJTが行われる。新卒採用の一歳上のメン...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や本社のスタッフがコロコロ変わりその度に方針も変わるので現場スタッフは振り回されている。オフィスの人含め、皆が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
◆ファッションセンス
鍛えられる環境です。
雑誌掲載ページを本部が収集し、
各店舗に配信。
アプリを使って掲載情報が確認可能。
商品の最適な服...続きを読む(全252文字)

【良い点】
スタンダードなアイテムへの認知がしっかりとあるので、入学卒業シーズンや就職活動時などにお求めのお客様がが多い。その部分では安定をしていると感じ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はあまり無い。休みも上司ガチャとそのときの人員、イベント次第だが、土日を含み、最低2日の希望休は基本とれる。優しい上司ならもう少しとらせて...続きを読む(全263文字)

【良い点】
売上第一なので、売れる人間であれば、他がおろそかでもそれなりに良い評価が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に売上が良け...続きを読む(全221文字)

【良い点】
退職が決まったからといって、冷たくなるなどは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上は事勿れ主義で、退職時のヒアリングも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
今では時短勤務もだいぶ整い、取得しやすい環境になったかと思う。ただ、やはり土日祝の休みずらさはある。マネージャーによりその辺りは左右するのでは...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ファミリー企業で風通しが良く、人事や本社スタッフの人柄が優しく惹かれた。元々愛用していたブランドだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
店舗によると思うが、時短勤務をしている人がいたり、人が足りていれば体調不良や家の事情も考慮して、早退させてもらえたりもした。
残業も接客が長引...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの制度があるが、配属先店舗の売上が前年比を達成していることが最低条件のためどんなに自分の売り上げが良...続きを読む(全171文字)

【良い点】
当然ながら、販売職が多数派なのでいわゆる「接客力」をブラッシュアップするための研修は充実していた印象。ヘッドオフィスがイニシアチブをとって、店...続きを読む(全159文字)

【良い点】
シフト制。
店舗にもよるが、連休や正社員であればまとまった休みを取れるのでプライベートを重視して勤務できた。繁忙期は当たり前に残業はあったが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コロナ禍で退職を決めたが、通常時と同じように対応してくれたのでスムーズに退職できた。
店舗上司に引き留められはするが、いいタイミングで退職させ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
販売にしてはよかった。
予算達成すればインセンティブをもらえるので、稼いでる人はいた。
中途入社でも関係なくもらえた。
評価は店長に気に入られ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的有給が取りやすい。年に2回長期休暇が取れるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署がそれぞれ与えられた仕事をこ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
在籍していたときはtoC業種にも関わらず、比較的連続してリフレッシュ休暇を取得できていた。リフレッシュのタイミングも年に2回はあった筈（在籍店...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年に2回評価を決める機会がある。
1年のうちの半年程で中間評価をし、ある程度の現時点での自分のやるべき事、出来ていることの洗い出しをする。それ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という、多い人であれば1週間ほど休める制度がある。
また、制服が支給されるため自身で服を用意しなくていいのが良い。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
先輩社員は長年勤めている人が多いため、不明な点は親切に教えてもらえる。長い人が多いにも関わらず、現場から本社にキャリアアップ等はほとんど聞かな...続きを読む(全184文字)