この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年スキルアップの為の研修に力を入れており、それは販売をする上で知っていて損はない内容であり、勉強をしながらも楽しく学べ充実している。本社...続きを読む(全183文字)
フルラジャパン株式会社 報酬UP
フルラジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ここ数年スキルアップの為の研修に力を入れており、それは販売をする上で知っていて損はない内容であり、勉強をしながらも楽しく学べ充実している。本社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休も取りやすい環境で産後の復職率は高いと思う。また、産後も復帰しやすい雰囲気はある。1店舗に一人は時短勤務のスタッフはいるような状況である。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事は多岐に渡り、オールマイティーな業務が出来る販売員を目指すにはバランスよく学ぶ事が出来る。例えば、接客方法、VMDプラン、PC業務と全てこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
急成長の過程なので、多方面において伸びしろが多くオフィス勤務を目指している人は他のブランドよりチャンスが巡ってくる可能性が高い
会社の将来性も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社のサポートが充実しており、管理職の経験がなかった方でも積極的にチャレンジしている傾向がみられるフルラの商品が好きという理由で頑張っている人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今をときめくブランドで、研修制度や年に開催される研修を含めたパーティ等は
好調ブランドならではです。スタッフの育成スキルが充実しており、丁寧に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
売る手応えをたくさん感じれるブランドです。とても楽しい職場でしたが、年齢のことも考えた結果、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これから益々繁栄するブランドだと思います。常により良くしようと改善に努める姿勢に好感が持てました。
社員教育もしっかりしてくれます。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人予算を達成しやすいブランドです。価格帯がリーズナブルなのと、人気のデザインやシリーズがたくさんあったり、使い勝手が良いため、とても売りやす...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と改革を進めているものの、スタッフにとってはよくわからないことも多い。売上をセールに頼っている割に、ブランドの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店にもよると思うが、比較的サバサバしている人が多い印象。昔よりワーママも増えてメンバーの理解も深まってきているように感じる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会話力を大切にしているので、接客の力はつくと思います。一つ一つの接客を振り返って次の接客でどうしたらいいかと、スタッフと一緒に考えることで表現...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
アウトレットの店舗が増え、そこで購入される起きてるが多い。売り上げもアウトレットは伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウト...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社の人は女性が多かったと思います。店舗スタッフもほぼ女性なので、女性特有の悩みなどの共有はしやすかったです。気分が悪い時はすぐ休ませてもらえ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休・育休は取りやすいと思います。社販制度もあるので、気になった商品も購入が可能であることが多いです。健康診断など他にも福利厚...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
今人気のブランドなので、問い合わせも多く、雑誌やドラマなどで見かけることも多いところがとてもやりがいです。年に2回、地域ごとに集まる研修兼懇親...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ホスピタリ精神が高く販売員としては成長できる。販売員、マネージャーのほとんどが女性スタッフであるため意見や悩みは話しやすく、理解があるほうだと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
長年勤めて数々の新システム導入にも尽力してきたが社内では何の評価もされず不具合が出た際のみ責任者でもないのに責められるばかりで昇進もなかったが...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が営業中心のスケジュールで行われるため、かつ、強制的に全員参加の為自らの仕事をお座なりにしても参加しなくて...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の働き方改革を重視して産休育休、復帰後の待遇にも考慮している。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職には手厚いが本社スタッフは放...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎年1回、アプレイザルという評価制度がある。以前は、フルラの歴史や革の知識についてなどの試験があったが何年か前から無くなっている。
【気になる...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
低くはない。内資のアパレル企業と比べると多い。昇給も年一回あり。インセンティブも制度としてはあるが、目標としては高めの設定である。しかし、達成...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一応、残業調整といって残業すれば他の日に早く帰れることになっています。
タイムカードをきってから残業したりするサービス残業が多く、あまりありが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
売り上げは好調でリニューアルや新店舗もオープンしている。最近はターゲット層が若くテレビドラマや雑誌タイアップSNSでのPRに力をいれており格段...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今とても成長してきているブランドで店舗にいててもそれを実感出来た。
若い子には憧れのブランドだが客層的には幅広くおばあさんまでいた。それくらい...続きを読む(全204文字)
会社名 | フルラジャパン株式会社 |
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フリガナ | フルラジャパン |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 3億6360万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 120億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ディーター・ハーベル |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号神宮前タワービルディング |
電話番号 | 03-6864-4522 |
URL | https://www.furla.com/jp/ja/ |
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