日本廣告社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社後一定の期間が経つと裁量を持って進められるのでワークライフバランスを管理しやすい。
進んで色んなことをやりたい人はもちろん業務時間は長く...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ボーナスがしっかり出る。残業代もきっちり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が青天井に出るのは良いが、そこまで仕事があるわけで...続きを読む(全101文字)

【良い点】
小さな会社のわりにはしっかりしていました。
この点はとても良かったです。続きを読む(全42文字)

【良い点】
上司によるが基本的に放任主義。
新卒社員が成長できる環境としては厳しいと思う。中途採用の社員はある程度自分次第で活躍できる環境にはあると思う続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅社員が全然いないので必然的にオールドな広告代理店スタイルになってしまっている気がする。
これからの時...続きを読む(全109文字)

【良い点】
企業規模に比べ、年収や福利厚生はきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度があいまいだったため、長時間働くこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
OJT重視の企業であるため、新卒であっても入社直後からある程度の裁量権を持たされ、自主的に業務を遂行する必要がある。ある程度の知識やスキルを...続きを読む(全227文字)

部署により異なるが、全体的に残業が少ない。個人の裁量に合わせ、プランナー、営業、制作一丸となって提案できる環境。小さいながら小回りがきく形態を重視してい...続きを読む(全150文字)

担当クライアントによって異なるが、基本的にはメディア(主に新聞)の取り扱いでの収益が大きいため、メディアの窓口は基本的に4マスほぼ全てにあるので、メディ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的なグラフィックデザインのスキル、対応力が鍛えられて、デザイナーとして食べたいける土台を作ることができたのは、たき工房の先輩方のおかげな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
3年目から1人立ちできるかと思われる。少数精鋭で大変ではあるがその分やりがいはる。
当初は、仕事が終われば5時か5時半に退勤も可能であったが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署では、管理職による業務統制や役割整理が十分に機能しておらず、業務ルールや規律が...続きを読む(全311文字)

【良い点】
試用期間から給与に変わりなく正規雇用と同額もらえたあと土日祝は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は始業30分前には掃除...続きを読む(全129文字)

【良い点】
体得したメディアやプロモーションの知見を、事業会社側で活かしたいと考えたので。最初から3年前後で退職の予定でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職はスムーズに行えた。嫌なことなども言われない。(人によるかもしれないが)有給も最後に消化して辞めることができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メディア向き合いだと自分の数字でないにもかかわらず媒体者とのインセンティブ数字を追っていくことになるので、自分ご...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社した目的であった博報堂のクリエイティブとしてちゃんと働くという目標は達成したと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は現状維持の人が多く、個人的にこのまま働いていても成長する機会がないと感じたため、退職しました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり社長1人の意見に左右される部分が多く社長に気に入られれば気に入られるほど上に上がれる印象だった。上層部の人...続きを読む(全142文字)