サイリスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
上層部に気に入られれば、男女年齢関係なく大きな昇給も見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価水準が社長の好き嫌いに左右されて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業を担当する部署（一般的な営業部）は存在するが新規開発には消極的。既存客を深堀りして売上げを伸ばして行くのが基本的な営業戦略。顧客へのＩ．Ｓ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
良く言えば、任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、実際は、やらせっぱなしである。
何かしら問題が発生し、運営担...続きを読む(全206文字)

【【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の建築資材の性質変化や向上により、清掃回数が減少、激減し、毎月、数百万単位の赤字を計上している。1件当たりの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、残業時間の圧縮には興味関心がない。見なし残業代分は、所定労働時間と同じく働...続きを読む(全236文字)

基本的に福利厚生は無い。また夏季休暇も無し。有給を利用して夏季休暇を取得すると降格や給料減の査定マイナスの対象になる。残業時間もみなし残業が20時間ついて...続きを読む(全166文字)

社長のトップダウンで業績を伸ばしてきた会社で、手柄を取った社員を即昇格する半面、ミスなどですぐに降格となる。そのため、退職者も多く、また、社員同士の競争心...続きを読む(全188文字)

管理職が好き嫌いで人事を行うため、社員の能力にあった異動や昇格ではないことは明らかです。また中間管理職に当たる人達は皆、常務(現在は専務とのこと)の都合や...続きを読む(全165文字)

トータルメンテナンスをうたっており、チェーン展開を行っている店舗にはかなりメリットがあるメニューだと思う。値段の安さを基準にする本部が多くなり、価格競争の...続きを読む(全187文字)

労働時間は部署によって違うが、深夜施工立ち合いの後、帰宅できず次の現場、深夜立ち合いに行くことも多々ある。
休憩スペースが設けており、休むことができるが...続きを読む(全249文字)

まともな研修はありません。形ばかりの研修は新卒に対し行われているようですが、中途採用は自分で覚える、あとは現場OJTです。まともに業務を教えられる社員が本...続きを読む(全174文字)

トップダウンで迷走することが多い。何度も組織を作ろうとしているが、結局は社長自らが壊してしまうため、組織図はあるが、座席確認表となっている。社長側近が牛耳...続きを読む(全331文字)