この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒で手取り20万以上もらえるのはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達がボーナスは出さなくていいなどと言ってるの...続きを読む(全124文字)
株式会社横濱屋 報酬UP
株式会社横濱屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は312〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横濱屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横濱屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
高卒で手取り20万以上もらえるのはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達がボーナスは出さなくていいなどと言ってるの...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはちゃんとされているかどうかよくわかりません。
評価シートなるものは配られますが基本的に結果に対する評...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の減給は基本無いので、マイペースに仕事したい人には向いてるかもしれません。慢性的に人員不足なので、アルバイトならがっつり稼がせてくれます。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
決算賞与がある。
決算賞与の査定は本人の結果次第では上司より貰えるらしいが、実際はわからないが、ないよりか良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
広告品以外は非広告アイテムも選べるので考えて選定するのが苦手な方は楽です。逆に自分から販売したい物も条件書から抜粋できるので割と自由に仕入れが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
割と自由に販売計画出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に出来る反面、それを上手くやらない人(面倒くさいからと〕も居る。降...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が原因で休みを充分に貰えません。部門によりますがパワハラ・セクハラ普通にあります、上の人達に相談して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の方が多いように感じます、たまに意地悪な人がいますがほとんどが優しい方なので孤立してしまうなどはないです、仕事中も楽しく会話しています続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりますが連休(2日、3日)取ろうとすると嫌な顔をされたり文句を言われる時がある、取れる時もあるが上司の顔色...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒、中途とも女性社員の活躍の場はあります。本社では管理職として働いている女性もいますのでそのあたりは女性も向上心などやる気があれば評価されま...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日営業しているので部門にもよりますが多忙期は残業などが多いです。
まれにですが公休や有給を半日消化せざ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは上層部の人たちに現場の声が届かない、聞く耳を持たないので基本的に余程問題が起きない限り現場任せになりがち、基...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうなっていくかが全く予想できない、どう考えてるのかもわからない状態です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実してると思います。地方から来た人に対しては社宅制度もあるのでいいと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
定期的に昇給できました。日々の働きは見てもらえていました。もしかしたら店舗の管理社員によるかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は十分にあったと思う。
平等に評価してくれると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと手取りが20ほどだったので残業あり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスも年二回合計4ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員を時給換算した場合、パート...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社横濱屋 |
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フリガナ | ヨコハマヤ |
設立日 | 1887年7月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 166人 |
代表者 | 山本宗男 |
本社所在地 | 〒232-0016 神奈川県横浜市南区宮元町4丁目93番地 |
電話番号 | 045-741-4747 |
URL | https://www.yokohamaya.co.jp/ |
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