回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主要部門と他部門で細かく分類されているので割とゆっくり仕事を覚えられます。楽で私自身もっと部門付けて欲しかったです。追い込んで成長したいタイ...続きを読む(全232文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社横濱屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横濱屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横濱屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主要部門と他部門で細かく分類されているので割とゆっくり仕事を覚えられます。楽で私自身もっと部門付けて欲しかったです。追い込んで成長したいタイ...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に人が足りてないが、仕事は丁寧に教えてもらえる。やや学生が多い印象。パートさんやアルバイトさんも学生の時からなど長い方が多いので社員と同じ...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月18日【良い点】
仕事と私生活ははっきり分けられます。仕...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月8日【良い点】
ユーザーから感謝を伝えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、新入社員は業務を解らないまま進めざる負えないことが多く、あま...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年10月22日【良い点】
自分の人生の中で、どうしても営業職をやってみたかったのが大前提でありました。ポップコーン自販機という非常にニッチな業界であり、入社前から売れる...続きを読む(全202文字)
【良い点】
年収は比較的安め。昇給はほとんどない。しかし、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価点は不透明化している。当時の...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月29日【気になること・改善したほうがいい点】
イベントは土日、夏季休暇、年末年始に行われることが多いため世間の"休日=仕事"になります。代休をとれるシステムはあ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性はあまりないように感じます、考え方は昭和的でパワハラやセクハラを相談しても昭和時代ではそれが普通だっ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・アットホームな職場と面接の際聞かされていましたが、全然そんなことはなく上に気にいられている人のみが働きやすいよ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
広告品以外は非広告アイテムも選べるので考えて選定するのが苦手な方は楽です。逆に自分から販売したい物も条件書から抜粋できるので割と自由に仕入れ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
割と自由に販売計画出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に出来る反面、それを上手くやらない人(面倒くさいからと〕も居る。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が原因で休みを充分に貰えません。部門によりますがパワハラ・セクハラ普通にあります、上の人達に相談し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
高卒で手取り20万以上もらえるのはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達がボーナスは出さなくていいなどと言ってる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の方が多いように感じます、たまに意地悪な人がいますがほとんどが優しい方なので孤立してしまうなどはないです、仕事中も楽しく会話しています続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりますが連休(2日、3日)取ろうとすると嫌な顔をされたり文句を言われる時がある、取れる時もあるが上司の顔...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒、中途とも女性社員の活躍の場はあります。本社では管理職として働いている女性もいますのでそのあたりは女性も向上心などやる気があれば評価され...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日営業しているので部門にもよりますが多忙期は残業などが多いです。
まれにですが公休や有給を半日消化せ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
パートとアルバイトが多いです。パートから正社員になるのはとても難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするできるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他県から講師を集い、しっかりとした研修をすることができる。
接客について深く学び、立派な販売員にるれます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
1人の裁量に任せられる部分が多いため、スキルアップにはなると思う。小売に特化したスキルになるため、転職に有利かは疑問。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店舗に決定権が多いため、現場判断で売り場レイアウトやオリジナルpopを作成してオンリーワンの店舗が作れるところ。
これをすることで社員の意欲...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店舗にもよるかと思いますが、しっかり教えてくれます。わからないことがあったらインカムなどで聞くといいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育体制がすごく良いと感じています。
丁寧に細かく教えてくれるため、仕事に慣れやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入ってからレジをまず覚えたが、丁寧に教えてくれて充実していた。慣れてくると実際に接客にチャレンジするがそばで見てくれているので安心して業務に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
各部門にインストラクターがおり、OJTは実施されます
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターにより考え方がバラバラで何を信...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面に関しては、業務内容が比較的定型化されているため、大きな成長機会は限られていると感じました。一度業務を習...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と謳っているが、ほぼzoomでの説明や理解していることの繰り返しが多く、それも限定した人しか受講しないスタン...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社横濱屋 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマヤ |
| 設立日 | 1887年7月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 代表者 | 山本宗男 |
| 本社所在地 | 〒232-0016 神奈川県横浜市南区宮元町4丁目93番地 |
| 電話番号 | 045-741-4747 |
| URL | https://www.yokohamaya.co.jp/ |
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