回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計業務に携わる期間は、ほぼ定時退勤、休日出勤もありません。有給休暇も計画的にとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全196文字)
株式会社三興の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
設計業務に携わる期間は、ほぼ定時退勤、休日出勤もありません。有給休暇も計画的にとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手化学メーカー、インフラ関係の案件を受注しており、常駐案件から海外のプロジェクトまで対応しているため、仕事が途切れることはありません。計装...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
将来を考えた時に手に職をつけたかった。
その手に職だが、業務で得られないと感じたため退職しようと考え。
また、若かったのもあるのでまだ余裕で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
色々な人と話せるのでとても自分が成長出来る。ただ車の運転を任されることが多々ありそこはしょくがない。同期と話す機会も多くいい刺激になるので成...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場に出ると基本は土曜日、祝日は出勤。繁忙期だと日曜も出勤となり、一ヶ月休みがないこともある。
また、急な仕事が発生し、休みが仕事になったと...続きを読む(全160文字)
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仕事を手にするのに、他社と競売式で仕事が決まる。国内ではうまくいかなかったみたいだが、海外では大きなプロジェクトを手にし、仕事を手に入れたので、かなり忙...続きを読む(全169文字)
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顧客からの仕事なので、それを解決して満足したりしてくれるとやりがいを感じることがあります。人柄も人それぞれですが、基本的に体育会系が活躍するところなので...続きを読む(全179文字)
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基本的な福利厚生はしっかりしてると思います。しかし、体力のいる現場なので出産休みとかあっても、長くはやっていけないところです。賞与も年々の経営によってか...続きを読む(全168文字)
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仕事が肌に合わなく、人間関係でもめてしまい、うつ病になったことです。社内も体育会系が多く、飲み会も飲まされたりして、一昔前の会社のような感じです。また経...続きを読む(全163文字)
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入社したときは、作業員を抱えて、仕事をするというイメージです。しかし、作業員は体育会系が多く、人によって付き合いにくい人が多いです。そういった人とコミュ...続きを読む(全150文字)
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女性は活躍できないです。現場監督なので、体力のいる仕事ですし、現場から離れられない仕事も多いです。女性は事務系の仕事で活躍してることが多いですが、この会...続きを読む(全151文字)
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残業が非常に長く、深夜まで残ることが非常に多い。また、大きな工事となると、工場全体の人数が1000任規模となるので、コミュニケーションがとれる人でなけれ...続きを読む(全168文字)
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現場での作業なので、最初から施工の計画をたて、終わりまで関わることができる。巨大なプラント業務なので、全てが終わり、うまくいくことができれば、成功したと...続きを読む(全156文字)
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研修では基本的な電気の知識は学べ、現場で必要な作業を一通り実体験することができ、学ぶことができる。
電気施工関係のスキルを学ぶことができ、転職後も、電...続きを読む(全159文字)
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基本給が低く、残業を月30時間〜80時間行って、上記の年収です。
賞与はグループ会社でよければそれなりにでます。
基本給は、年に3000円ぐらいしか...続きを読む(全200文字)
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残業代が40時間まできちんとでるところ
有給もしっかりとってもらえる
うつ病になれば、仕事も減らしてくれる
資格のための講習をひらいたり、講習費を...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職との関係はいいです。ただ仲のいい人が集まっている感じです。仕事のやりがいはあります。仕事をとってくればいくらでも仕事がありますので、稼ぐこと...続きを読む(全152文字)
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労働環境が悪かったのが原因。あとつぶしがきかないのでやめる必要があった。現在のキャリアパスに必要がない。女性は本社で事務やってました。いろんな県にいける...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社三興 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウ |
| 本社所在地 | 〒192-0914 東京都八王子市片倉町459番地の10 |
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