三興の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
将来を考えた時に手に職をつけたかった。
その手に職だが、業務で得られないと感じたため退職しようと考え。
また、若かったのもあるのでまだ余裕でや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
色々な人と話せるのでとても自分が成長出来る。ただ車の運転を任されることが多々ありそこはしょくがない。同期と話す機会も多くいい刺激になるので成長...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現場に出ると基本は土曜日、祝日は出勤。繁忙期だと日曜も出勤となり、一ヶ月休みがないこともある。
また、急な仕事が発生し、休みが仕事になったとり...続きを読む(全160文字)

仕事を手にするのに、他社と競売式で仕事が決まる。国内ではうまくいかなかったみたいだが、海外では大きなプロジェクトを手にし、仕事を手に入れたので、かなり忙し...続きを読む(全169文字)

基本的な福利厚生はしっかりしてると思います。しかし、体力のいる現場なので出産休みとかあっても、長くはやっていけないところです。賞与も年々の経営によってかな...続きを読む(全168文字)

仕事が肌に合わなく、人間関係でもめてしまい、うつ病になったことです。社内も体育会系が多く、飲み会も飲まされたりして、一昔前の会社のような感じです。また経験...続きを読む(全163文字)

入社したときは、作業員を抱えて、仕事をするというイメージです。しかし、作業員は体育会系が多く、人によって付き合いにくい人が多いです。そういった人とコミュケ...続きを読む(全150文字)

女性は活躍できないです。現場監督なので、体力のいる仕事ですし、現場から離れられない仕事も多いです。女性は事務系の仕事で活躍してることが多いですが、この会社...続きを読む(全151文字)

残業が非常に長く、深夜まで残ることが非常に多い。また、大きな工事となると、工場全体の人数が1000任規模となるので、コミュニケーションがとれる人でなければ...続きを読む(全168文字)

現場での作業なので、最初から施工の計画をたて、終わりまで関わることができる。巨大なプラント業務なので、全てが終わり、うまくいくことができれば、成功したとき...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の勤続年数が高く、結婚・子育てなどしやすい環境だと思います。社内結婚も多く、より辞める理由がなくなることも理由にあるとは思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
無いです。成果給はそれなりにインセンティブがつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマがきつく、先輩社員は自分の数字を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談受けたら基本的に親身に答える文化が根付いています。わからないことや専門外な事は、専門家にすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やれることはどんどん任されるようになり、とてもやりがいは感じるようになってくると感じる。多くの部署があるので部署によって違うとは思うが、どの部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
副店長→店長→マネージャーとステップアップする中で確実に社会人としても人としても能力を高めていけます続きを読む(全56文字)

【良い点】
困ったら教えてくれたり、助けてくれる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に当たりと外れはある。
社員も性格的に良い人も悪...続きを読む(全83文字)

【良い点】
困ったことについては誰に相談すれば良いか明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の方々は現場の声をあまり聞いてもらえな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
とでも優しい人ばかりで面倒見のいい方々ばかりでした。厳しく感じる時もありましたが、今振り返るとあの時厳しくしてくださったことに感謝しかありませ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業代がでる部下より給与が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格したら業務量は増えるのに年収は減るというのは社内...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向に納得していない社員が多く、それが分かりつつも何もしない上層部により一層不信感をもつ社員、というよくない...続きを読む(全86文字)