三興のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
設計業務に携わる期間は、ほぼ定時退勤、休日出勤もありません。有給休暇も計画的にとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手化学メーカー、インフラ関係の案件を受注しており、常駐案件から海外のプロジェクトまで対応しているため、仕事が途切れることはありません。計装...続きを読む(全192文字)

【良い点】
将来を考えた時に手に職をつけたかった。
その手に職だが、業務で得られないと感じたため退職しようと考え。
また、若かったのもあるのでまだ余裕で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
色々な人と話せるのでとても自分が成長出来る。ただ車の運転を任されることが多々ありそこはしょくがない。同期と話す機会も多くいい刺激になるので成...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現場に出ると基本は土曜日、祝日は出勤。繁忙期だと日曜も出勤となり、一ヶ月休みがないこともある。
また、急な仕事が発生し、休みが仕事になったと...続きを読む(全160文字)

仕事を手にするのに、他社と競売式で仕事が決まる。国内ではうまくいかなかったみたいだが、海外では大きなプロジェクトを手にし、仕事を手に入れたので、かなり忙...続きを読む(全169文字)

顧客からの仕事なので、それを解決して満足したりしてくれるとやりがいを感じることがあります。人柄も人それぞれですが、基本的に体育会系が活躍するところなので...続きを読む(全179文字)

基本的な福利厚生はしっかりしてると思います。しかし、体力のいる現場なので出産休みとかあっても、長くはやっていけないところです。賞与も年々の経営によってか...続きを読む(全168文字)

仕事が肌に合わなく、人間関係でもめてしまい、うつ病になったことです。社内も体育会系が多く、飲み会も飲まされたりして、一昔前の会社のような感じです。また経...続きを読む(全163文字)

入社したときは、作業員を抱えて、仕事をするというイメージです。しかし、作業員は体育会系が多く、人によって付き合いにくい人が多いです。そういった人とコミュ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた

事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルアップについては個々人がおのおの日々の業務での課題に対して勉強し理解を深める事が大事である。何か特別な研修や講習がある訳でもない為、自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
希望者には無料で英会話のアプリや、オンライン英会話を受講できるプログラムがあった。
キャリアアップに関してはヒアリングがあり、異動希望なども...続きを読む(全91文字)