タムコのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はとても守られた環境になっている。1年かけて適性を見てから各業務に振り分けるようになっている。各研修が手厚...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、しょせん男性社会感が強い。会社が大きくなったのだから女性幹部をもっと増やすべきだと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
TAMCOの時は社員へ還元してくれる感じがすごくよかった、TACTに吸収してから給与は年々下がる一方でかなり不満が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の社員がいまだに上層部にいる。人事も危機感が薄いため、ほぼ動かない。窓口はあるが、気軽に相談できるよう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
何もない。
入社すべき会社ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が暴力を振るっていた。ドラマの収録中も、私の頭を殴ってく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの体罰が横行している職場環境でした。
私の同期の女性も男性上司から、耳を引っ張られた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ライブレコーディングでは、仕事をしながらただでライブが観れたりします。食事等はいつでもとることができ、比較的時間にはゆとりのある仕事だと思いま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
忙しく寝る時間がかなり少なくなってしまうが、残業代で稼げる。基本的に分煙室は無く、スタジオ内での喫煙が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

放送現場での生放送の緊張感と達成感は何者にもかえがたいものがある。
しかしそこにいたる準備の段階での周到さとそれに耐え得る自分自身の
知識というものが...続きを読む(全179文字)

多くの社員が入社3年以内で辞めてしまいます。私が入社した時、20代の方はほとんどおらず、40代以上のかたばかりでした。
若手を育てようという意思はなく、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは基本的にとれます。しかし、有給はなかなか取れにくく、希望通りにならない場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にありません。ただ制作会社としては当たり前かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取らされますが、結局自宅で仕事をしてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どの部署もそうかと思うのですが、基本的に制作の仕事は午前中からあることがありません。
そのため出社は午後からという人が多く、その点はいいところ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
嘱託社員、契約社員、派遣社員は定時で帰ることができる。
正社員も自分の仕事が終われば、帰ってよい。
（あえて残業する人もいるが、あくまで本人の...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日と募集事項にはありますが、それも自分の担当している番組によっては休めない日もあります。
「趣味などに時間を...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが無い日が続き、自分のプライベートが大事にできない。希望休を上司に相談している方も見かけたが、休みを受...続きを読む(全172文字)

【良い点】
寝ないで過ごすこともありました。落ち着いているときは本当に何もやることがなくて、近くのデパートに買い物に行ったりすることがありました。もちろん...続きを読む(全207文字)

【良い点】
担当番組によって変わりますが、当時はプライベートというものは一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、祝日、年末年始、夏休...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みは申請すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、年間休日で換算したら、かなり少なめ。さらには朝早く夜遅いし、運が悪い...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄良いとはいえないがいい方なのかもしれない。
が、休みは業務次第で好きに休みが取れるわけではない。もちろん早め...続きを読む(全129文字)