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2021/4/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社タムコ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タムコのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タムコのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タムコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タムコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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タムコの 学生による会社の評価

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タムコの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社タムコの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から朝まで働くのが当然とされていた。特にドラマの部署はそのような働き方をしていた。ワーク...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タムコの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
TACTになってからは、部署にもよるが人の使い捨て感が強い。スケジュールが空いたところに有休をとらされるため、自...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タムコの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タムコの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際は3年以内に契約社員から正規雇用にすると言われたが、5年目の人でも契約社員のまま...続きを読む(全138文字)

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株式会社タムコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員はとても守られた環境になっている。1年かけて適性を見てから各業務に振り分けるようになっている。各研修が手...続きを読む(全126文字)

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株式会社タムコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、しょせん男性社会感が強い。会社が大きくなったのだから女性幹部をもっと増やすべきだと思う続きを読む(全71文字)

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株式会社タムコの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
TAMCOの時は社員へ還元してくれる感じがすごくよかった、TACTに吸収してから給与は年々下がる一方でかなり不満...続きを読む(全82文字)

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株式会社タムコの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の社員がいまだに上層部にいる。人事も危機感が薄いため、ほぼ動かない。窓口はあるが、気軽に相談できるよ...続きを読む(全141文字)

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株式会社タムコの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない。
入社すべき会社ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が暴力を振るっていた。ドラマの収録中も、私の頭を殴って...続きを読む(全179文字)

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株式会社タムコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 その他職種 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの体罰が横行している職場環境でした。
私の同期の女性も男性上司から、耳を引っ張られ...続きを読む(全196文字)

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株式会社タムコの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライブレコーディングでは、仕事をしながらただでライブが観れたりします。食事等はいつでもとることができ、比較的時間にはゆとりのある仕事だと思い...続きを読む(全184文字)

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株式会社タムコの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しく寝る時間がかなり少なくなってしまうが、残業代で稼げる。基本的に分煙室は無く、スタジオ内での喫煙が出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

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株式会社タムコの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年7月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 プロデューサー・AP 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放送現場での生放送の緊張感と達成感は何者にもかえがたいものがある。
しかしそこにいたる準備の段階での周到さとそれに耐え得る自分自身の
知識というもの...続きを読む(全179文字)

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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のワークライフバランスの口コミ

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休も取りやすく、希望休もなるべくきいてもらえる。
お子さんがいる方などは比較的欠勤が多いが、そういう点に理解があり主婦さんなどはとても働き...続きを読む(全178文字)

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株式会社エキスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはまったくなく、起きている時間はほぼ業務で拘束されていました。業務の性質上仕方ないとは言え、待遇もひ...続きを読む(全118文字)

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株式会社ボルテージの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は必ず定時退社を求められていたため、残業はゼロ時間でした。タスク量などもちゃんと配分されていて、時間内に終わらないということはありま...続きを読む(全82文字)

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株式会社オルタスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制なのである程度の裁量がある人間は自分のペースで仕事を行うことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄急に動くことも...続きを読む(全235文字)

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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は8時間、休憩は1時間の9時間拘束です。 ほとんど残業もなく、数年前から残業時間は一分前から計算され、始業準備のために5分定時前に着...続きを読む(全115文字)

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株式会社東通企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他職種 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しては、無理な制作現場につかせない傾向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のフロアが雑然としていて、いつ掃除...続きを読む(全86文字)

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株式会社カートエンターテイメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ないと思うので、
しっかり休めるのはいい点かなと思います!
代休も平日にしっかり取れますので
休みを計画しやすいです。続きを読む(全69文字)

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株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制を導入しているため、仕事があまりない日は早く帰宅することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はも...続きを読む(全161文字)

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株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開始時間が不規則な案件対応のため、定められた勤務時間はあるがそれが守られない事があるので...続きを読む(全82文字)

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株式会社文化工房の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種柄、仕事が深夜まで及ぶことは当たり前。昨今のワークライフバランス改善の風潮で社としては対応している体裁を保ちたいが、一方で限界はある。か...続きを読む(全185文字)

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タムコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タムコ
フリガナ タムコ
設立日 1970年10月
資本金 4000万円
従業員数 120人
代表者 市野瀬数美
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番4号
電話番号 03-3585-5618
URL http://www.tamco-inc.co.jp/

タムコの 選考対策

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