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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タムコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タムコのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タムコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タムコの 社員・元社員による会社の評価

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タムコの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社タムコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの社員が入社3年以内で辞めてしまいます。私が入社した時、20代の方はほとんどおらず、40代以上のかたばかりでした。
若手を育てようという意思はなく、...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タムコの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タムコの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もない。
入社すべき会社ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が暴力を振るっていた。ドラマの収録中も、私の頭を殴ってく...続きを読む(全179文字)

株式会社タムコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
その他職種
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの体罰が横行している職場環境でした。
私の同期の女性も男性上司から、耳を引っ張られた...続きを読む(全196文字)

株式会社タムコの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライブレコーディングでは、仕事をしながらただでライブが観れたりします。食事等はいつでもとることができ、比較的時間にはゆとりのある仕事だと思いま...続きを読む(全184文字)

株式会社タムコの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しく寝る時間がかなり少なくなってしまうが、残業代で稼げる。基本的に分煙室は無く、スタジオ内での喫煙が出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社タムコの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放送現場での生放送の緊張感と達成感は何者にもかえがたいものがある。
しかしそこにいたる準備の段階での周到さとそれに耐え得る自分自身の
知識というものが...続きを読む(全179文字)

株式会社タムコの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に現場メイン、体育会系の企業です。
自分の繋なぐケーブルが、重要な回線であることがほとんどで、
事前にチェックはしますが、その後何らかのきっかけ...続きを読む(全277文字)

株式会社タムコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

都内に出るために入社したという感じがありましてその点に関しては私も悪かったと思います。
夢を持った方たちが多くいるので最初はとても明るい雰囲気なのですが...続きを読む(全172文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社GoHandsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作進行、作画以外で入った人は
仕上げ、特効、撮影、背景の作業を一連行うことになるので
アニメ制作の色んな分野に挑戦できます。
ノルマをこなせ...続きを読む(全147文字)

有限会社プレステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない事は直接上司に聞き、丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化などは進んでいないので、以前のデー...続きを読む(全94文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生中継での制作スキルは身に付く。
やる気次第で、ロケを任せてもらえる。
自分は半年でアシスタントチーフディレクターになれました。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Adobe系の編集ソフトの使い方のレクチャーはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成が全くなっていない。
管...続きを読む(全112文字)

株式会社創通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
【キャリア開発】
在籍当時は見込めなかった。

【教育体制】
教えてくれないので、自分自身で身につけていくしかない...続きを読む(全99文字)

株式会社ぴえろの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロデューサーになりたい人はそのまま続けていけば年功序列でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が整っていな...続きを読む(全93文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアの前に自社の生き残りをまず考えるべき状況であるので、自らキャリアの舵取り・思考を重ねられる人であれば...続きを読む(全113文字)

日活株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1983年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
41年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどなかったが、自由にやらせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システマティックなものが必要だが、経営はあまりそのあたり...続きを読む(全90文字)

株式会社AOI Pro.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアステップは最後までがんんばり切らなきゃ望めない。
ほとんどの同期が辞めていき、Pになってもいつの間にか1人しか残っていない未来がはっき...続きを読む(全83文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談などがあり、それぞれの課題などを上司と相談する機会があります。
なのでスキルアップはしやすく、社員同士も切磋琢磨し合っているので前...続きを読む(全92文字)

タムコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タムコ
フリガナ タムコ
設立日 1970年10月
資本金 4000万円
従業員数 120人
代表者 市野瀬数美
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番4号
電話番号 03-3585-5618
URL http://www.tamco-inc.co.jp/

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