あい造園設計事務所の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
1つとして同じ仕事がなく、現場や規模も様々で、非常にやりがいはあった。
他社と協力してのプロポーザルも増えてきた。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定して仕事が受注できるがゆえ組織全体としての成長していこうというモチベーションがなく、人材の流動性もほとんどな...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい事務所ということもあり、経営者＝労働者という組織体制、そして人材の流動性がないことから、経営方針や人事方針...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最低限の福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得支援など何もなく、通勤手当、退職金制度のみだった。
現状...続きを読む(全97文字)

【良い点】
締め切り前以外はほぼ残業はなく、休みも取りやすかった。
夏季休暇は7～9月から自由に5日間取れるのもよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
不定期でOBを呼んでの勉強会が開催された。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てていこうという会社としての方針等がなく、教育体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各案件担当者には担当者手当というものがついた。
現場に調査等行く際は現場手当として1日1500円支給された。また、物価高手当が月2万出たとき...続きを読む(全236文字)

基本的に業務は個々で進めていくので、業務に支障がなければどのように取得しても可能です。出産に関しても、割合自由が利く会社です。
キャリアパスについては...続きを読む(全152文字)

スキルに関しては実務をひたすらこなしていくことで、身に着きます。
ゆくゆくは各種資格をとれるほどになると思います。
基本的にパソコンスキルに関しては...続きを読む(全168文字)

自分の作品として何十年も残る公園を生み出せる事にやりがいがあります。
仕事の過程として、月に1回ほど発注者と打合せおこないます。
それ以外は図面を書...続きを読む(全161文字)

賞与はありません。今後も出ないと思うので期待しない方が良いです。
給与について自分自身で担当を持つようになるまでは昇給はないです。最初の3カ月は時給制...続きを読む(全168文字)

労働時間は裁量労働制ですので個人に任されています。なので10時ごろ出社して21時ごろ退社する人や9時半出社して20時退社の人など様々です。
福利厚生に...続きを読む(全166文字)