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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハミュージックジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハミュージックジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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1.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.0

ヤマハミュージックジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマハミュージックジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに研修などは提供してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供される内容が、少し方向性がずれていたり、講師を身内に頼りす...続きを読む(全93文字)

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするにはなかなか難しい。急に全然畑の違う部署にいかされることもあり、なかなか定着できない印象がある。続きを読む(全77文字)

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについての体制は整っていたように思います。
定期的に勉強会があったり、TOEICのスコアによっては給与UPがありました。
勉強会で...続きを読む(全203文字)

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
塾講師・家庭教師
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業前に3日泊まり込みの研修合宿を2回、合計6日間みっちりとヤマハの英語学習について研修を受けた。交通費、宿泊費、昼食代はもちろん会社負担。西...続きを読む(全266文字)

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
教師
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEIC受験料補助(1回につき3000円年2回まで)、講師研修会などたくさんあり、力が確実についた。課題も多く勉強する機会が大いにあったのは...続きを読む(全203文字)

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初に受ける研修はとてもしっかりしていたと思います。ただ、覚えなくてはいけないことがあってとても大変でしたが・・・。指導スタッフが優秀な講師の方々なので、...続きを読む(全173文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマハミュージックジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体ではとても良いコンテンツを有していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりがやや希薄な印象で、コンテン...続きを読む(全107文字)

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点で大きな不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えると、発展の勢いが鈍く、まだまだ平成不況を引きずっている...続きを読む(全89文字)

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好でした。とても理解のある方が多く、やりたいこともまずは聞いてくれる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業な...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。音楽を中心とした業務で、もちろんそれに付随する事務的事項はたくさんありますが、想定の範囲内です。続きを読む(全70文字)

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽を扱うので、音楽好きには充実した業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽を扱う会社だからこそ、著作権などコンテンツにはもっ...続きを読む(全97文字)

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍はできる。女性の管理職もいたので、目指そうと思えば目指せると思う。そして生理休暇などの女性特有のものも特に負い目などなく使える。続きを読む(全77文字)

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はあまりよくない。続きを読む(全32文字)

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験がなかなか受けさせてもらえなかった。続きを読む(全45文字)

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していた部署は有休が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があることも多々あり。続きを読む(全62文字)

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽器が好きであればとても楽しく仕事ができると思う。いろんな楽器に触れられて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな音楽が好き...続きを読む(全284文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ウエダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)

ANA新千歳空港株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

株式会社システムクレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時の研修は3ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)

株式会社Lingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

株式会社ジョヴィの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)

日本出版販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)

株式会社ナイスワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業務をこなさなければならない為、色々な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全286文字)

株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあれば、どんどんと新しい事をやらせてくれる。人手がいないところもあるかもしれないが、アルバイトでも部門責任者などやらせてくれる。...続きを読む(全100文字)

ココネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われた事を行うだけでいいの楽
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ったふりをしている
営業が勝手に仕事を取ってくるので
少しでも...続きを読む(全85文字)

ヤマハミュージックジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマハミュージックジャパン
フリガナ ヤマハミュージックジャパン
資本金 1億円
従業員数 551人
決算月 3月
代表者 西村淳
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号
電話番号 03-5488-1674
URL https://jp.yamaha.com/about_yamaha/yamahamusicjapan/
NOKIZAL ID: 1598515

ヤマハミュージックジャパンの 選考対策

  • 株式会社ヤマハミュージックジャパンのインターン
  • 株式会社ヤマハミュージックジャパンのインターン体験記一覧
  • 株式会社ヤマハミュージックジャパンのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ヤマハミュージックジャパンのインターンの面接
  • 株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評価
  • 株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評価
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