この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出...続きを読む(全162文字)
株式会社ヤマハミュージックジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックジャパンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
それなりに研修などは提供してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供される内容が、少し方向性がずれていたり、講師を身内に頼り...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするにはなかなか難しい。急に全然畑の違う部署にいかされることもあり、なかなか定着できない印象がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップについての体制は整っていたように思います。
定期的に勉強会があったり、TOEICのスコアによっては給与UPがありました。
勉強会...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
就業前に3日泊まり込みの研修合宿を2回、合計6日間みっちりとヤマハの英語学習について研修を受けた。交通費、宿泊費、昼食代はもちろん会社負担。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
TOEIC受験料補助(1回につき3000円年2回まで)、講師研修会などたくさんあり、力が確実についた。課題も多く勉強する機会が大いにあったの...続きを読む(全203文字)
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最初に受ける研修はとてもしっかりしていたと思います。ただ、覚えなくてはいけないことがあってとても大変でしたが・・・。指導スタッフが優秀な講師の方々なので...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
真面目に勤務していればある程度の年数を経て正社員登用の声がかかります。
登用率も他の部署に比べて高いようです。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休暇の取得はかなり融通がききます。
過去一度も却下されたことはありません。
ここ以上に融通がきく職場はなかなかないではないでしょうか。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
感謝の言葉を直接聞くことができるのは嬉しいです。
部署として展開している業務も実感は得られにくいですが対外的には評価してもらえているよう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
知識が豊富で頼り甲斐のあるリーダーがいます。
相談もしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いリー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
定時で上がることができます。
休暇もフレックスも却下されることはまずありません。希望が通ります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しくはわかりませんが、正社員の方そこまでボーナスは出ないとのこと(契約社員はゼロ)。頑張りがちゃ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
わからないことはすぐ教えてもらえます。優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はあまり現場のことをわかってい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多く、産休はとても取りやすそうでした。管理職も女性はそこそこいた印象です。ママさん社員は時短勤務していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給休暇などお休みは取りやすい環境でした。休日に仕事関係の連絡がくることもほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。とても理解のある方が多く、やりたいこともまずは聞いてくれる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員研修は充実しており、ある程度の知識は得た状態で配属されるので良いと感じる。同期達と一定期間一緒に学べるため、同期との信頼関係もある程度構...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
受けたい研修は会社の補助で受講することができスキルアップを図ることが可能。新入社員にはインストラクターがつき、細かく教えてもらえる。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一般的なスキルはもちろん、商品企画に携わる業務を丁寧に教えていただきました。私の場合、IllustratorやPhotoshopなどの画像編...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
良い先輩にあたれば、質問も自由に出来ること。基本的にみなさん良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい先輩に当たると本当に厳し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育体制は比較的考えられているが事業部により日程が取れたり取れなかったりする場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な分...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが会社で用意することはない。
毎月の教育という形で製品知識の習得はしっかりできているが、営業の手法的...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーンの免許やフォークリフトの免許は取得できますが、自動車整備や電気関係の実務が積めないですね、電気関係では電...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分自身で選べて学べる教育サイトがある。幅も広く、接客以外のことも学ぶことができる。合格すれば補助金もきちんと出る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にスキルアップのための会社的なサポートは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育に力を入れると、人材育成に繋がると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスで研修を行なってもらえる為、環境としては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修の講師が周りの...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックジャパン |
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フリガナ | ヤマハミュージックジャパン |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 551人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡祐治 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5488-1674 |
URL | https://jp.yamaha.com/about_yamaha/yamahamusicjapan/ |
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