ヤマハミュージックジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
会社の制度は、法に伴って整備はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、生活が厳しい。
特に、世帯持ちには過酷。
男性の寿退社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
まあ、法律が改正されたら対応はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が圧倒的に強すぎて、労働組合が役には立たない。
コンプ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やっぱり、音楽、楽器に関わると言う点では、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが先行してしまう。
やりがいを失...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、音楽業界ならではの厳しさはある。
全国転勤でも年収300万を切る人も多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多いし、キャリアアップもできる。
一般的な育児休暇も取得できるので、共働きには最適。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤...続きを読む(全99文字)

【良い点】
これは、良い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は15分単位できりすて。
デジタル時代だから流石に1分単位にした方...続きを読む(全96文字)

【良い点】
楽器業界最大手
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、楽器業界自体が縮小傾向。
（少子化など）
なので、厳しいと感じる。
また、業界...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給ではなく、生徒数に応じて変動するので不安定。評価なども自己申告な部分が多く、評価基準などが明らかにされていな...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が不安定なため、常に心配してしまうから。退任する場合は半年以上前に告知する必要があるが、そこまで前もって告知...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業はほぼなく、レッスンが始まるまでに勤務地に行き、終わったら片付けをして帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくま...続きを読む(全250文字)

【良い点】
利他の心みたいなちょっと宗教がかってますが、自分と向き合う機会が多いので、自分自身の弱さや、悪いところと対面することで、自分自身が成長できる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社内での新入社員研修や商品知識の教育に加え、配属後のOJTなど、段階的に業務を学べる教育体制が整っていると感じました。また、社外セミナーや通...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格なども取らせてもらえたし最初から難しい仕事をすることもなかったため働きやすい環境ではあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新卒入社後は数ヶ月の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援等が充実しているわけではない。
OJT研修等はなく営業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
印刷工場があるので、自分で実際に機械を見て、触ることもあった。そのため印刷に関する知識をしっかり得ることができ、クライアントに対してもきちん...続きを読む(全100文字)

【良い点】
重機やフォークリフトの免許は会社で取らしてもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時に、3年は就業してもらわないと費...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは付いているが基本は仕事を進め方を見て盗め、という雰囲気だった。忙しくされている方が多く、各部署も教育に時...続きを読む(全93文字)

【良い点】
トレーニングは充実している。年に４回はシーズンに合わせて商品説明会があり勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアUPの機...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修が充実していた
休日使ってでも勉強したい人にはおすすめ
ただし参加すればするほど業務も当然増える
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若手への裁量権が大きく、新卒であっても実際の案件を一人称で任せてもらえる環境があります。海外の取引先や現地拠点とのやり取りが日常的に発生する...続きを読む(全403文字)