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株式会社ヤマハミュージックジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハミュージックジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハミュージックジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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1.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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ヤマハミュージックジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマハミュージックジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験は上司から声がかかれば指導をしてもらえる
上司によるかもしれないが
【気になること・改善したほうがいい点】
旧会社からの女性管理職が...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    5-6年ほど前までは教育体制しっかりされてました。研修等も定期的にちゃんとされてたし、意見交換の場もたくさんあり...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 インストラクター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに研修などは提供してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提供される内容が、少し方向性がずれていたり、講師を身内に頼り...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをするにはなかなか難しい。急に全然畑の違う部署にいかされることもあり、なかなか定着できない印象がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについての体制は整っていたように思います。
    定期的に勉強会があったり、TOEICのスコアによっては給与UPがありました。
    勉強会...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業前に3日泊まり込みの研修合宿を2回、合計6日間みっちりとヤマハの英語学習について研修を受けた。交通費、宿泊費、昼食代はもちろん会社負担。...続きを読む(全266文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 教師 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    TOEIC受験料補助(1回につき3000円年2回まで)、講師研修会などたくさんあり、力が確実についた。課題も多く勉強する機会が大いにあったの...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 教師 非正社員

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    最初に受ける研修はとてもしっかりしていたと思います。ただ、覚えなくてはいけないことがあってとても大変でしたが・・・。指導スタッフが優秀な講師の方々なので...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマハミュージックジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    講師不足、また講師謝礼問題、レッスン料金は値上がり続け生徒様は退会していきます。
    教室設備などに費用を要しますが...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年以上勤めていますが、まったく給料が増えません。新卒より安いかもしれません。他の企業と比べても年収が低いと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休、育休が取得できる環境であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遅番ばかりなので、復職後時間の融通がきくのか、仕事が続けられる...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    シフト制の仕事なので希望が出しやすくプライベートも充実できます。残業が多いスタッフもいますが、自分次第で効率よく仕事をすると少なくすることは...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    受付といってもお客様来店対応や、事務作業、発表会の企画をしたりと多数の仕事を任せられるためやりがいはあります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基幹職(管理職の中でも上層)の方は柔軟で温厚な方が多い。
    体調不良を相談しても無理に出勤はさせず、むしろ寄り添ってくれた。
    【気になること・...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に定時で退社できるので、退勤後は自分の時間として有効活用できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種柄仕方ないことかと思い...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史ある企業なので、安定感は大いにあると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的な会社でもあるので、勢いのある会社の台頭に負...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    音楽教室なので常時音楽に触れることができます。
    教室にもよりますが、きれいな環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の気持ち...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ヤマハミュージックジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会場によってスタッフの温度感が違うが、私の在籍していた教室は良い雰囲気のスタッフが多く、休日も取りやすかった
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アスクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内でデータについて学べる研修が多くあり、個人でも学ぶことが可能。
    多くの部署があるため、かなり幅広く経験ができる。異動届を出すこともできる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社レイメイ藤井の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後に本社で新入社員と一緒に研修を受ける機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はほぼないので、外部のセミナーを自力...続きを読む(全114文字)

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    有限会社花匠の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生花を生ける技術を磨けて花束などスタンドなどいろんな技術が磨かれる冠婚葬祭に関わる技術は生かされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司次第かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エスピートレーディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数だから色々幅広くできると思います 色々挑戦できるとはおといますがね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少人数だからやることが多すぎる続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ケンメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引継ぎもきちんとされず、教育もされないので基本自力でする事になります。また、業務を理解さ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    エコートレーディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員に対する研修はちゃんとやっており一通り教育されるが、配属後の教育は現場まかせなので、差が大きく出る。
    中途に関しては、PC操作すらお...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社企画海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマハミュージックジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマハミュージックジャパン
    フリガナ ヤマハミュージックジャパン
    資本金 1億円
    従業員数 551人
    決算月 3月
    代表者 松岡祐治
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
    電話番号 03-5488-1674
    URL https://jp.yamaha.com/about_yamaha/yamahamusicjapan/
    NOKIZAL ID: 1598515

    ヤマハミュージックジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。