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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピップ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にピップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピップの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価2.7社員・管理職2.4やりがい2.8福利厚生3.5スキルアップ3.66
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピップの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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カテゴリから評判・口コミを探す

ピップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
20件中20件表示

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信制度など積極的に推進してる傾向にあったと記憶している。頑張り次第では学ぶ機会はある。教育制度も整っているイメージ。続きを読む(全65文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果によ...続きを読む(全122文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担で通信教育を受講できるのはとても良いと思います。
範囲もとても広いので、自分のスキルアップに繋がります!続きを読む(全62文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修・自主研修・通信教育とスキルアップする場はあります。それを使うかどうかは本人次第なのでうまく活用すればスキルアップを図ることが可能で...続きを読む(全165文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には力をいれており非常に役立つスキルを勉強できた。新卒入社前~入社後、入社数年後と定期的に研修はありました。また商品を卸すだけでなく提案...続きを読む(全199文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
9年前
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のスキルアップの為通信教育の推進があり、能力向上したい社員には良い制度である。資格に合格すれば、費用は会社が全額負担してくれる。
【気に...続きを読む(全186文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年05月04日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
その他インテリア・工業製品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にも依るのかもしれませんが、研修は色々と受けさせてくれる体制で非常に良かったです。上長がみずから、勧めてくれる研修もあり、勉強になること...続きを読む(全171文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一回の通信教育や、階級に応じた研修が定期的にあり、少なからず社員のキャリアアップを考えてくれているのかな、と思います。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めた頃は、特に結構な頻度で異動があった。
退職者が出ると芋づる式に異動者が出たりした。
帰省手当や単身赴任手当は充実していたので、その点は...続きを読む(全158文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に社内研修や半強制的な通信教育の受講などがあるが、正直なところ全く普段の仕事に役に立たないものばかり。表面上だけ「研修制度がしっかり整っています」...続きを読む(全161文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
15年前
倉庫関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピッキングをしていました。100名くらいのパート社員が各時間帯に分かれて薬品等のピッキングをします。休憩は午前に10分でした。女性がほとんどで人間関係は...続きを読む(全165文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トウキョウ、フジモトが合併してから、採用教育の予算が減らされたのか、全く研修は有りません。上司から得るものは少ないです。個人プレイに走った方が成果を上げ...続きを読む(全302文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTである。社員教育の力を入れているが、会社の規模が大きくなりすぎて目が届かない?
若手社員の給与ははっきり言って、会社からの期待値よりも低...続きを読む(全154文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社はキャリア別の社内研修制度を実施しており、これとは別に通信教育があります。社内研修と通信教育は受講しないと、将来的に出世できません。身につけたスキル...続きを読む(全157文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は段階別に設けられており、それぞれの等級にあった研修を受講できる。というか、受講しなければ出世できない。研修は座学、プレゼン、通信教育などがある。P...続きを読む(全175文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれの階層向けに社内研修と通信教育が設けられています。この研修は必修ですが、現場では役立ちません。いつかきっとと思いますが。ただ、人間的に成長できる...続きを読む(全160文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は研修を一部負担で積極的に受けさせてくれますし、上司も積極的に仕事を任せてくれるので、卸売りの一連のスキルが身につきます。身につけたスキルは流通小売...続きを読む(全156文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は機会を増やし、立場にあった研修を受講します。基本的には全て受講しなければなりません。しかしながら、売上に繋がったり、利益率が改善されたりと、営...続きを読む(全153文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は定期的に行われている。業界では遅れているほうに感じる。実際に役に立つかは未知数。研修のための研修にならないようにする必要がある。ただみんなの前で色...続きを読む(全150文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは基本的に自分次第だと思うけど。。。
ある程度企業の援助は必要だけど、すべてを会社任せにするような奴は個人的には成長しないと思う。できる奴...続きを読む(全159文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピップの 他のカテゴリの口コミ

ピップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍が理由で、業績を伸ばしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナやインバウンドが、以前より落ち着いているので、落ち着く...続きを読む(全86文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

富士フイルムメディカル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度は全く機能していない。
自身のスキルアップを図るならひたすら先輩...続きを読む(全142文字)

ピップの 会社情報

基本データ
会社名 ピップ株式会社
フリガナ ピップ
設立日 1946年12月
資本金 2億7000万円
従業員数 660人
売上高 2210億9200万円
決算月 10月
代表者 松浦由治
本社所在地 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋2丁目1番36号
電話番号 06-6941-1780
URL https://www.pipjapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1192175

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