アディダスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
本があり
その本に沿って座学などがある。最初から店舗で座学。役職の方が教えてくれる。
また、チェックリストでできてないことなどを、自分のチェ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗ごとで競うチャレンジとかがあります。自分の店舗の人間だけで競ったりもします。
例えば、アプローチ自分からして購入してもらったら3点、お客...続きを読む(全196文字)

【良い点】
未経験でもしっかり教育してもらえる為安心。わからないこともいつでも聞ける環境
販売員としてのスキルは身につく続きを読む(全60文字)

【良い点】
東京などの、大きい店舗の場合は、しっかり研修期間もあるので未経験でも学べる環境は整っているかと思う。

ただ、人数が少ない店舗に移された場合...続きを読む(全120文字)

【良い点】
全スタッフ(アルバイトも含む)にメンターが着き、育成プログラム終了まで時間をかけて育成する事
プログラム終了後もサポートチームによる定期的な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
先輩方が丁寧に一から教えてくれることもあり未経験でも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい専門知識が多いのと外資系...続きを読む(全136文字)

【良い点】
英語の接客方法や商品の販売マニュアルも教えてもらえるのでとても勉強になる機会が多く次にも生かせるとおもいます続きを読む(全60文字)

【良い点】
定期的に、自分の段階にあったワークショップが開かれるため、有意義な時間を過ごすことができる。他店ともzoomなどをもちいて交流があるため、雰...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年に3回ほど昇格のチャンスがあります。日頃きちんと働くプラスで自ら動くことが必須になります。自己PRが必要になるので他の人よりも行動すること...続きを読む(全87文字)

【良い点】
未経験でも教育制度が整っており販売を一から学べる。勉強会などもシーズンごとに執り行われるので教育に力を入れていると思う。店舗ごとの教育は完全...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働いているのは、中途採用で入ったエリートばかりですので、店頭での販売が好きでなければ務まらない仕事だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
トレーニングプログラムがかなり充実していて、階級やグレード、商品分野にわかれてさまざまなトレーニングがありました。新しい商品などが発表された...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新人のトレーニングがある。能力次第ではあるが、経験を重ねるとやる気がある人はマネジメントなどのトレーニングもしてもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
非正規であっても、販売員としての研修を本社で積める点。言葉遣いや、販売員としての姿勢など、その後の社会人生活に役立つ基本となるスキルを学べた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私が在籍していた時代は研修をしっかりとおこなっていて、リーダーとしての動き方を学ぶことができたした。全国から集まってやる研修だったので、多店...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わりとほったらかしな部分もあるけど先輩による続きを読む(全42文字)

【良い点】
店長、先輩社員が優しく業務内容や接客方法を教えてくださりました。困った際はインカムにてすぐ受け応えをして貰える環境ですごく助かりました。メン...続きを読む(全158文字)

【良い点】
アパレル全般の知識やスポーツ用品に関する知識、電話でのお客様対応、店舗間の連携など様々なことを学ぶことができた。また外国人のお客様といっても...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルコントロールの戦略が多くあり、日本市場向けの商品開発、流通戦術からはどんどん乖離が起こっている。
本国...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナ前は集合型スキルアップ研修の機会が多く、意見交換・育成環境が整っていたと思います。コロナ後はオンライン研修中心とした育成環境へ変化して...続きを読む(全206文字)

【良い点】
コミュニケーション能力向上。販売スキルアップ。キャリアアップとしては小売りであれば異なるブランドへの転職に繋げる事が出来るかもしれない。
【...続きを読む(全177文字)