ビジネス・アソシエイツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
月並みにある程度は揃っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの給与が相対的に低く、あまり意味をなさない。
また、資格...続きを読む(全134文字)

【良い点】
売上高が低くても給与がもらえるのは、評価基準の不透明さはあってもありがたいことである。
テーブル自体は明確。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別に関しての問題はないとは思う。流石に極端な男女比でグループができることは避けていたりはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性は決して多くはなかったが、産休からの復帰ができたり、時短で働くことができたりと、比較的融通は利くのではないかと思う。男性の割合が多いという...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は会社規模や同業他社と比較すると、高くもないが、そこまで悪くないと思われる。
普通にやっていれば上がっていくし、能力があれば引き上げてく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フレックス制かつ週2で在宅勤務ができることになっているが、コロナが落ち着いた今はやっている人が少ない。部署により差がある続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では認められている在宅勤務を急に禁止したり、時間調整の勤務もなかな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるが有休は取れる。
取らないと労基から指導されるため取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は有休が取れない場合も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗の人員にもよりますが、アルバイトやパートは旅行や家庭の用事など長期でお休みを取りたいときは、事前に相談すればシフトを助け合うことができまし...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は残業が当たり前になっており深夜業務が毎日続くため、従業員全体が疲弊しており午前中はパフォーマンスが低く、残...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署や役職にもよると思うが、有給は比較的取りやすい。
最近は少ないが、コロナ前はフットサル大会や仕事納めの後イベントなど、社員の交流の場が設け...続きを読む(全119文字)

【良い点】
土日祝はきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本なく、会社の有線LANに繋がっていないと出来ない仕事も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートはないと思おう。20時くらいまでの残業は当たり前。休日出勤や夜間勤務も案件によってはよくあるし、次の日調整出社で遅く出社はできます...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方などは、土日に出勤し、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は100%取得ができる。
1ヶ月の休み数は、土日の数と同じである。サービス業では月8日休みなど厳しい環境が多いため、比較すると優遇されてい...続きを読む(全205文字)