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コンピューターマネージメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピューターマネージメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピューターマネージメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコンピューターマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピューターマネージメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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コンピューターマネージメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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コンピューターマネージメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全19件中19件表示

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間が多かったり、有給を取得していないとアラートメールが届くと聞いた。続きを読む(全37文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件先による。自分は案件先がほぼリモートだったため、ワークライフバランスはかなり良い方だと思います。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが、有休は取りやすい。
また、案件が合わない場合は上司に相談することで変えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。残業時間を定期的にチェックする仕組みになっており、過残業の場合は配慮される。
【気になること...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はその案件によるので何とも言えない。少なければ楽になるがその分給料も少なくなる。たいていは残業時間が多い続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年々、有給休暇の取得率や残業の削減が進んでいるため比較的働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業有無は現場によるため、なんとも言えないが、残業時間や有給取得についてはしっかり管理されていると思う。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先によるが、まったりした現場なら残業0、有給消化100%も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が下がる、と嫌みを言ってくる...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐する客先によるのだとは思いますが、プロジェクトの進捗が悪いということで、ゴールデンウィークはほぼ休みなしの時...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Sierメインなので現場依存。それについていいも悪いなく、現場次第。Sierしか経験してない人ならわかるだろう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自分で業務の調整が付けば取りやすいが、常駐先によると思います。私の常駐先では、客先の了解がとれれば取得できます。計画的に申請すれば問題...続きを読む(全194文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請は基本的に却下されることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先常駐の仕事が多いので、自分自身で客先と休暇...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間がない社員はまったく残業しない、
残業がある社員は極端に残業している印象。
残業代はきちんと支払われるのでそれはいい点だと思います。...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によりますが、残業は少ないです。また、残業時間が増えていかないように配慮してくれます。
また、有給も周りの方からとやかく言われないので...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフ重視の人にはよいと感じる。休みも取りやすいし、有休申請の理由も私用で問題ない。休暇は客先に合わせることになるため、大手への常駐であると...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に家に帰ってもすることがない人が無駄に残業をしているせいで、帰りにくい雰囲気が充満している。管理部としては残業時間を減らしてほしいというこ...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先が、運良くよく休めて定時で帰れる所だったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、トラブル対応に駆り...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によります。私の常駐した会社は基本的に定時に帰れる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
火を吹いているプロジェクトの火...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点:上司が主にプロジェクトのスケジュールを管理していたが、理解ある上司でなるべく残業にならないスケジュ...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンピューターマネージメントの 他のカテゴリの口コミ

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのため案件次第ではありますが、大手企業の案件や比較的大規模なシステムに関われる機会があります。現場によっては設計・開発だけでなく、顧客...続きを読む(全298文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、賞与が低い。
私の場合は、4年目で手取りが18万だった。基本給1.2か月分。
所属の事業部内の実績があまり...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無くなった点。
2023年のマイナビ掲載には一律3万支給と記載...続きを読む(全356文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

業績が良く、上流工程の案件が増えていると聞いた。大手企業と長年取引があり、経営基盤が安定している。続きを読む(全49文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

基本給は低く、手当を足して多くしている。続きを読む(全20文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

資格取得支援制度があり、大手通信教育業者のTACと提携している。受講料を1部負担してくれたり、一時金ではなく毎月資格手当が支給される。資格手当はIT系の資...続きを読む(全98文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員を大切に、人間性の向上をモットーにしており、改善提案制度で社員にアンケートを取り、意見を反映し、社員を支える取り組みをしている。続きを読む(全66文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前の株式上場以降、福利厚生等かなり改善されてきたと思います。
地方勤務であれば生活するには十分な年収だと思いますが、メインである東京・大...続きを読む(全535文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人は多く、人間関係は良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため案件ガチャ(これは大体どこの会社もそう)とな...続きを読む(全385文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に性別でどうこうはない印象です。ただし、ずっと客先にいるため、ほとんど交流がなく実態はわからないですが。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(その他)のワークライフバランスの口コミ

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日の残業時間が多い。一年目ながら日付を跨いだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから幅広い業務を任せてもらえる点は、仕事...続きを読む(全487文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンサイエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートワークとフレックスタイム制がしっかりと導入されているため、ワークライフバランスは非常に取りやすい環境でした。時間や場所に縛られず...続きを読む(全478文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的とりやすかったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも残業が多く、定時で帰ることが難しい雰囲気がありました...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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信号器材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部門にもよるが、最小人数かつ業務が属人化しており、有給を取るのは法で定められている年5日がギリギリのライン...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サティス製薬の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取得しやすい。リモートワークはできないが、10時〜16時をコアタイムとした時差出勤制度があるので、早めに帰りたい日は早め出勤する...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サティス製薬の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が強要されることはなく、自分の仕事が終われば帰れる。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回の土曜出勤日を無く...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユーピーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク、時短制度、時差勤務、時間休などの制度が充実しており、また職場の雰囲気も含めて実際に利用しやすく、プライベートと仕事のバランスがと...続きを読む(全482文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい環境だと感じます。部署や時期によって多少の違いはありますが、基本的には自分で業務のスケジュールを調整できていれば...続きを読む(全489文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ミカサの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ワークライフバランスについても、有給消化率82%、平均有給取得日数13.7日、月平均残業時間9.4時間と説明会でおっしゃっており、比較的働きやすい環境だと...続きを読む(全83文字)

株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、バックオフィスであれば基本土日は休みで半休・有給も自由に取れる。フロントオフィスだと深夜業務や休日出勤も多々あるが、残業代はき...続きを読む(全428文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

コンピューターマネージメントの 会社情報

基本データ
会社名 コンピューターマネージメント株式会社
フリガナ コンピューターマネージメント
設立日 1981年11月
資本金 4億439万8000円
従業員数 754人
売上高 82億3500万円
決算月 3月
代表者 竹中 英之
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
平均年齢 38.9歳
平均給与 538万円
電話番号 050-35089000
URL https://www.cmknet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135131

コンピューターマネージメントの 選考対策

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