ビジネス・アソシエイツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人もいれば、いったい何しているかまったく分からない人もいます。経営層も気付いているはずなのに何も対策し...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実績がなかなか回復してないことで、賞与も減っているし、競合に比べどんどんメリットも薄くなっている状況で売れるモノ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすいと思いますが、部署や担当しているクライアントによる場合もあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事において男女の差は感じたことありません。実力でできる人と、できない人でどんどん分かれて行く感じです。
育休も男女関係なく必要に応じて取得...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年業績が伸びない状況、競合に比べてメリットあるプロダクトが少ないです。それにマネージャー並みの人材が抜けて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月並みにある程度は揃っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの給与が相対的に低く、あまり意味をなさない。
また、資...続きを読む(全134文字)

【良い点】
性別に関しての問題はないとは思う。流石に極端な男女比でグループができることは避けていたりはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年次が低いうちは、ある程度有休が自由に取れる。
また育休はそれはそれとしてしっかり取れるのもプラスだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性は決して多くはなかったが、産休からの復帰ができたり、時短で働くことができたりと、比較的融通は利くのではないかと思う。男性の割合が多いとい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
小規模のシステム会社としては、残業が多すぎるということはほとんどなく、ワークライフバランスがとれていると感じる。恐らくこの辺りは、基本プライ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年功序列の制度が基本となっており、勤続年数に応じて安定して年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力や成果が給...続きを読む(全123文字)

【良い点】
この手の製造業としては、20代までは高い方だと思う。
ただし、昭和的なライクインワークが必須。旧時代の環境での修行とら思えば、それ相応の価格...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与と仕事量は全く合っていません。23時半退勤でも残業代はなく、40歳前で手取りは20万円前後です。よってやりが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料やボーナスに関しては全然不満に思わなかった
昇給に関してもほぼ毎回上がってくれるのでモチベーションにはなった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
高くもなく低くもない。
住宅手当や家族手当などの手当はある。残業代も満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙程度しかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収に関して満足。評価に関して微妙ではあるが、うまく制度を理解しておくとやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職の経...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格合格すると一時金ではなく、毎月の給与に資格手当5000円〜がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与も低...続きを読む(全209文字)

【良い点】
売り上げを立てればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを立てるクリエイティブ部門とバックオフィス系で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ボーナスは地元ではまあまあ多くもらったほうだと思う。残業が多い割に、時給換算するとめちゃくちゃ少ないなと感じるかなあ
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
個人的には満足な金額をいただいていました。他の方が給与の金額について不満をお話される機会はそこまで多くなかったと思います。続きを読む(全67文字)