渡辺産業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
交通費は出る（バスと電車のみ）
月で上限額があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いので辞令で店舗移動にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
将来のキャリアプランが決まっていれば、上司に言っておくと、否定されたりする事はないと思います。
相談しておくのがおすすめです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
マニュアルでガチガチに決まっているわけではないので、やりたい事があれば上司に相談したりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特別休暇が夏と冬に一回ずつあり、それらは基本的に問題なく取得できる。
月に休みは基本9日。もし休みたい日があれば、前の月に希望休を店舗責任者...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性スタッフの割合は多いので、あまり男女の差を感じる事なく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層以上は基本的...続きを読む(全122文字)

【良い点】
比較的高単価商材を取り扱っているので、価格帯が高めに設定されている商品を販売に繋げることができた際には達成感がありました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どう言った基準で評価されているのかがあまり明確でない印象。
また、良い評価を受けたとしてもインセンティブなどがあ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業がほとんど発生しなかった点は良かったと思います。
繁忙期やセール期間であっても、閉店して比較的すぐに帰れるような状態でした。
有給や希望...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないので、特に研修などはなく、先輩から教えてもらうことが全てという印象です。
その辺りの整備も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
高単価の商品を販売するので、売れた時の達成感がある。何年も前から通っている方などお客様との繋がりが深いので接客が好きな方に向いていると思いま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
少人数制であり個々に行動していたことが楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がいないので社長から直接依頼されることが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ボトムアップを歓迎する風土が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって、古くからの日本企業的な社風かベンチャー気質...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員は人による部分もあるが、業務上のやり取りは比較的実務的で、分からない点は質問すれば教えてもらえる環境だった。管理職も現場経験者が多く、作...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アルバイトで入社してからでも、店長になったり、社員試験を受け、社員になることができるのはいいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
しっかりと目標を決め、それを成し遂げていると評価はしてくれるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などになると、休み...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理職に配属がきまると、しっかり給料が上がるのでモチベーションになるが、責任も多いのでプレッシャーも感じやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
センスの良い先輩方でした。ベテラン販売員は、ただの販売スタッフというレベルではなく、クリエイティビティのある方たちだったと思います。私の勤務...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、後輩を好きな先輩がほとんどありません。そのうえ、新卒は要らなかったと平気で本人が聞こえるところで話して...続きを読む(全122文字)

【良い点】
数値管理に強い人が重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスはファッション業界の人とは思えないセンス。
洋服が好きな人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
真面目な人が多く関西出身が多いので関西弁混じりのコミュニケーションが活発です。関西弁特有の強い言い方に聞こえますが優しい人が多いかと思います...続きを読む(全144文字)