渡辺産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
比較的高単価商材を取り扱っているので、価格帯が高めに設定されている商品を販売に繋げることができた際には達成感がありました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないので、特に研修などはなく、先輩から教えてもらうことが全てという印象です。
その辺りの整備もも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業がほとんど発生しなかった点は良かったと思います。
繁忙期やセール期間であっても、閉店して比較的すぐに帰れるような状態でした。
有給や希望休...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理職の人と話しやすいのは良い点だと思いました。
自分の所属しているエリア外の管理職の人ともコミュニケーションが取りやすいと感じました。
【気...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どう言った基準で評価されているのかがあまり明確でない印象。
また、良い評価を受けたとしてもインセンティブなどがある...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性で店長職をやっているかたがいた。女性だからといってキャリアアップが望めない様子は感じ取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
分からないことを店舗問わず上司に相談できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品によって商品説明の資料があったりなかったり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業がほとんどない。セール品も多くないので、繁忙期でも残業時間数はあまり変わらない。休み希望もお互い尊重しながら希望を通せた。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗が人数ギリギリで運営していた。だからといって特に補充もなく、何とかなるというスタンスだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ある程度のラインを守って仕事をしていれば一定の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均以上の結果を出してもなかなか賞与や...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)