渡辺産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
マニュアルでガチガチに決まっているわけではないので、やりたい事があれば上司に相談したりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
交通費は出る（バスと電車のみ）
月で上限額があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いので辞令で店舗移動にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ニッチな層に向けたショップなので、入社後は知識をつける必要があり、全く商品について知らない人からすると最初は大変なのではないでしょうか続きを読む(全73文字)

【良い点】
特別休暇が夏と冬に一回ずつあり、それらは基本的に問題なく取得できる。
月に休みは基本9日。もし休みたい日があれば、前の月に希望休を店舗責任者...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性スタッフの割合は多いので、あまり男女の差を感じる事なく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層以上は基本的...続きを読む(全122文字)

【良い点】
比較的高単価商材を取り扱っているので、価格帯が高めに設定されている商品を販売に繋げることができた際には達成感がありました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どう言った基準で評価されているのかがあまり明確でない印象。
また、良い評価を受けたとしてもインセンティブなどがあ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業がほとんど発生しなかった点は良かったと思います。
繁忙期やセール期間であっても、閉店して比較的すぐに帰れるような状態でした。
有給や希望...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理職の人と話しやすいのは良い点だと思いました。
自分の所属しているエリア外の管理職の人ともコミュニケーションが取りやすいと感じました。
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ある程度のラインを守って仕事をしていれば一定の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均以上の結果を出してもなかなか賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色んな事に挑戦できるのでスキルはかなり上がるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人体制なので自身で調べるなど分から...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステムが古く、他企業ではセールスフォースなどで一発ででるデータをExcelで加工まとめている。また、生産...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OJT中心で、現場で仕事を覚えていくスタイル。体系的な研修は多くないが、実務を通して設備操作や作業手順は身につけられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)

【良い点】
育成はしっかりしてます。入社後しばらくは同期揃っての研修があり、同期とも仲良くなれ、仲間ができるのは良い点です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
スキルアップもスタッフが多いため教わることが多い。
提案が通ればブランドを作るなども可能続きを読む(全67文字)

【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)

【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)