渡辺産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
比較的高単価商材を取り扱っているので、価格帯が高めに設定されている商品を販売に繋げることができた際には達成感がありました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どう言った基準で評価されているのかがあまり明確でない印象。
また、良い評価を受けたとしてもインセンティブなどがある...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業がほとんど発生しなかった点は良かったと思います。
繁忙期やセール期間であっても、閉店して比較的すぐに帰れるような状態でした。
有給や希望休...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理職の人と話しやすいのは良い点だと思いました。
自分の所属しているエリア外の管理職の人ともコミュニケーションが取りやすいと感じました。
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業がほとんどない。セール品も多くないので、繁忙期でも残業時間数はあまり変わらない。休み希望もお互い尊重しながら希望を通せた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
高単価の商品を販売するので、売れた時の達成感がある。何年も前から通っている方などお客様との繋がりが深いので接客が好きな方に向いていると思います...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ある程度のラインを守って仕事をしていれば一定の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均以上の結果を出してもなかなか賞与や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性で店長職をやっているかたがいた。女性だからといってキャリアアップが望めない様子は感じ取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの店舗が人数ギリギリで運営していた。だからといって特に補充もなく、何とかなるというスタンスだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
古くからいる社員さんたちは体育会系で、とても仲が良かった。新しい若手は雰囲気が違った。飲み会や社会的活動も盛んで和気藹々とした雰囲気だった。社...続きを読む(全201文字)

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はＯＪＴで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)