この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結果を残すのは子どもたちなので、自分が一生懸命やっているつもりでも、子どもたちに伝わらなければ意味が無い点では難しいと思うこともありました。ですが、勉強に...続きを読む(全155文字)
株式会社臨海 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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結果を残すのは子どもたちなので、自分が一生懸命やっているつもりでも、子どもたちに伝わらなければ意味が無い点では難しいと思うこともありました。ですが、勉強に...続きを読む(全155文字)
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やはり、生徒に信頼をされたときですね。先生の授業がいい、先生の授業でこれだけ点数が上がったなど、生徒からの信頼の形成と、自分の授業力が向上したと生徒や、上...続きを読む(全177文字)
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教室事務パートをしていた。仕事はある程度の箱があるものの、後は完全に丸投げなので、自分で工夫して仕事をやりたい場合はむしろやりがいがあるし、かなり自由度が...続きを読む(全182文字)
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やはり自分の指導により生徒の成長に接することができること。また、授業の工夫次第で成績の向上に直結するので非常にたいへんではあるがやりがいがある。
社員の...続きを読む(全154文字)
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生徒が好き、子供の人生にかかわることに喜びを感じられる人であれば、これほどやりがいのある仕事はないと思います。教材研究や、営業活動も大変ですが、志望校合格...続きを読む(全197文字)
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やりがいを感じたのは、やはり教えている子供たちが教えたことを理解した瞬間です。また、すらすらと問題を解いていく様をみると、こちらにもやる気がわいてきました...続きを読む(全187文字)
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生徒とのコミュニケーションをいかにとれるかがやりがい、面白みになると思います。生徒はこちらの行ったことや話したことに素直に反応して勉強をがんばったり、反発...続きを読む(全156文字)
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1コマの授業をうまく構成でき、生徒が集中し興味を持って授業を受けてくれている様子を感じられる時にやりがいを感じる。
他の講師の前で行う模擬授業や教員経験...続きを読む(全169文字)
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やりがいは2つあります。1つは塾講師として、子供たちに信頼されて目標を達成させる喜びです。先生のおかげで○○ができたと心から言ってもらえる仕事です。2つめ...続きを読む(全181文字)
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講師の授業にしても、室長のマネジメントにしても、かなりの範囲で裁量が認められているので、そういう仕事にやりがいを感じられる人にはとても向いていると思います...続きを読む(全163文字)
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研修は充実していると思うがエリア長や室長の裁量によるため、人手不足の校舎の場合研修を十分にすることができないところもあるようである。授業では臨海式という名...続きを読む(全165文字)
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生徒の成長を近くで感じた時。
受験という生徒にとって大きな壁にどう立ち向かうのか、モチベーション管理をしながら志望校合格に向けて単調で充実した日々を共に...続きを読む(全155文字)
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仕事のやりがいはかなり大きい。 生徒の成長はほとんどの場合目に見えるレベルだし、志望校合格という明確な目標もある。 しかし、教えることよりも事務作業が多い...続きを読む(全159文字)
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エリア長が営業一位の校舎スタッフに対して、プレゼントや食事に連れて行ったりして社員のモチベーションを上げようとしていました。室長にとっては上がりますが、新...続きを読む(全172文字)
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仕事の面白みはやはり子供たちの成長を生で感じられるというところ。
自分の指導力で、何もできなかった生徒がぐんぐん力をつけ目標の学校に合格した時は、本当に...続きを読む(全175文字)
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すぐに室長になれる。マネジメント能力は若いうちにみにつく。ブラックという噂あるが、仲間意識があり、楽しい会社だった。給料はぼちぼちだけど、男気あふれる先輩...続きを読む(全190文字)
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生徒とのコミュニケーションが一番です。仕事自体は拘束時間も長く、体力的にも精神的にもつらいですが、生徒と話をしているとそれを一時忘れることができるので、そ...続きを読む(全159文字)
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私は、正社員から契約社員に変わり、営業・雑務が少なくなった分生徒のために時間を割けるようになった。教材研究も以前よりかなり出来るようになり、生徒とのコミュ...続きを読む(全216文字)
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この会社は人をぼろ雑巾のように使うブラック企業です。生徒獲得のためならば、嘘なんて当たり前。また人材育成課という人事の部門は「うちの最大の顧客は代表だ」と...続きを読む(全152文字)
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やりがい
生徒がテストの点数でよい点数を持ってきたときや入試の結果ですっごいうれしそうな顔をしているときは、この仕事をやっていてホントウによかったとおも...続きを読む(全152文字)
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生徒とのやり取りを通して反応が直接かえってくるところにおもしろみを感じました。テスト対策のために多くの時間を費やしてその成果が生徒を通してわかるのも魅力の...続きを読む(全167文字)
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たのしいところは生徒の授業をうけもち成長を実感できるところでしょうか?わからないとこが減っていくのが目にみえてわかりうれしいです。カリキュラムがくまれてい...続きを読む(全152文字)
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研修と残業が多い。教室長になると休みがありません。飽くまでも、学生のアルバイト先と割り切ったほうが良いかと思います。教育実習に向けた演習の場と思って、指導...続きを読む(全155文字)
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教室長をすることによって、ひとつの教室の運営を、ある程度自由にすすめることができるのが魅力のひとつ。
また、ひとりの講師として、生徒の将来を見守り、送り...続きを読む(全172文字)
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生徒は多いのでやりがいはある。しかも、小学生・中学生・高校生とそろっているので自分に合った年代を選べるし、科目も5教科の中から選べるので得意科目を選ぶ事が...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セレクトでの勤務でしたが、日曜日の勉強大会等で実質的な休みは月曜だけだと考えた方がいいです。また、勤務時間も当たり...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、臨海の個別指導は安さを売りにするのは無理があるサービスだと思います。TSPは古く更新されていないイメージでし...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で絶対してはいけないこと:「SNSを実名でする」「SNSのアカウントを先輩に伝える」
アカウントを見つけら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
むしろ女性は優遇されていると思う。
女性のスタッフも多く、他のスタッフとのコミュニケーションは取りやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1万円。
新卒としての期待を兼ねて多めと言っていたが、もし本当なら、昇給などはほとんど見込めないと思われる続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SNSストーキングは毎度のこと、退職に追い込むように行動する姿も見受けられた。
たばこ休憩に関しては正直どうでもい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するときに有休を取得しようとしたらみんなの前で詰められた。ああいう見せしめみたいな指導法やめたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まあまあちゃんと休める。アルバイトだから。でも室長はほぼ休みなしで最後有給30日ぐらいあった気がする続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に入ったら、この業界以外のキャリアパスほぼないと思う。あとは人材系に行くか。転職本当にきついと思うから正社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未来ある子どもたちに勉強を教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無賃労働の割合が多くを占めます。
そのため、いくら子どもが好き...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
生徒の成長は、代え難いやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導内容が現在の時代の変遷についていけているかという点では、やや疑問...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
生徒が合格を勝ち取ってきてくれるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
集団指導と個別指導や大学受験部などではやりがいが変...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESでの客先常駐が中心になるので、やりがいや面白みは案件次第で全く変わる。案件がない場合は社内での教育になる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
生徒の成績が上がった時は他の職種では得られない満足感を得られます。また、個別指導であることから、生徒と二人三脚で進んでいる実感を得られ、そのこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
生徒の成長を感じられること。自分が面倒を見ていた生徒の成長を間近で見ることができるためやりがいを感じられる場面が多い。担当生徒と仲良くなるにつ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
生徒が自分や佐鳴予備校という塾を信頼してくれているのを感じると嬉しくなります。中学や高校の受験が終わると退塾してしまう生徒が多いのですが、さな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
教育の内容はきちんとしているので、ある程度自信を持ってサービスを提供できる。子供達が必死に取り組んでいることの手助けができるのは嬉しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
悪い点に繋がりかねないが、仕事は沢山あるので、がむしゃらに仕事をし続けたい人には願ってもない環境かもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
生徒がテストでいい点を取った時、入試に合格した時に、一番やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いため、普段の授業...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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