この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部と教室の裁量に依るところがほとんどです。有給の取得を奨励している事業部もありますが、ほとんどは馬車馬のように働いています。基本的に勤務は...続きを読む(全181文字)
株式会社臨海 報酬UP
株式会社臨海の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部と教室の裁量に依るところがほとんどです。有給の取得を奨励している事業部もありますが、ほとんどは馬車馬のように働いています。基本的に勤務は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
生徒のために身を投げられるのであれば、苦を苦と感じずに働くことができると思う。現場は校舎によるが、室長になれば上司が目の前にいない状態で働ける...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
男性以上にやる気や能力のある女性がたくさんいる。会社としてもそういう人のことはちゃんと評価しているし、生徒や保護者からの信頼も厚い。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修は毎週あって、授業のスキルは上がります。また、授業よりも営業の研修がメインなので営業スキルも上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
生徒との距離が近いので、学校のことや趣味のことなど、色々な会話ができるところは特に子供が好きなら良い環境だと思う。生徒も人懐っこい子が多く、自...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
同じ業界の企業の中では、初任給は高めに設定されていること。講習は別途手当が支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社全体の制度ではないのですが、私のいた教室では、スタッフに誕生日の人がいるとみんなでお祝いしていました。ごく簡単なお祝いではありましたが、そ...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がたくさんあるため、昇格しても徐々に程度である。
係長になるまで時間がかかるので、昇格を求めるひとにはあまりお...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
普段の休みは連休で、出掛けたりしやすい環境だった。
GW休暇や夏期休暇、冬期休暇は5日以上あり、充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤務時間が全体的に遅いので、朝が苦手な人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、朝が苦手だと結局起きてからそのまま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若手をきちんと評価してくれる。年齢やキャリアに関係なく良いところをみてくれるので、ステップアップのチャンスが多い。若いうちはどんどんいろいろな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インフルエンザが正社員は全額助成金が出るのでありがたかったです。他社内ページにも複数の福利厚生が提示されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
身だしなみや立ち居振る舞いなど、仕事で気を付けていることが日常生活でも役立つ。いわゆる「生徒の見本」となるように心がけていることが、自分自身を...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラは当たり前、現場への押し付けなど。
また人員が足りないのにも関わらず校舎を増やし、足りないスタッフを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日々勉強するととになるので、それに耐えられるなら問題なし。ワークライフバランスはほぼ無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒での研修は新人研修と言われていて学生の頃か臨海式の授業を叩き込まれます。ここで臨海社員の基礎が作られます。そしてそれを研修する人材育成セン...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
勉強のために塾で過ごす時間は、生徒の人生の一部にすぎませんが、だからこそ実りのあるものにしてあげたいという気持ちで働いていました。生徒から「先...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を明確化した方がいいと思います。教室内で1〜2人で事務(パート事務含む)をしてるため比べる対象もなく、評価...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的に男女平等な扱いですが、女性が少ないのもあり、なんだかんだ周りが気を遣ってくれます。社内結婚が多いのも分かる気がします。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はひととおり揃っている。働いていると使う機会がないが、家庭がある人だと「お父さん抜きで遊びに~」といったように家族が利用しているらしい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事務職の場合、よほどのミスを犯さない限り評価が著しく下がることはない。ボーナスも年に2回一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先生ごっこができるのでとにかく優越感を感じられます。授業だけでなく保護者との接点があるため最低限のビジネスマナーを見つけられるとおもいます。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
目標が明確で、どういう行動をどのようにとれば評価されるのかをだれにも分かりやすく提示しています。管理者は現場にいかに分かりやすくしかも早く仕事...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
生徒と保護者から信頼されているのを感じると、自分のやり方、やってきたことが間違っていなかったのだと実感できる。その信頼にこたえなければという使...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎週月曜に新人研修が開催され、そこでビジネスマナーや模擬授業研修、メンタルケアなどが行われるので初心者でも授業の組み立てに困ることはない。
【...続きを読む(全255文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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