タカシマの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 派遣社員

【良い点】
誰でもある一定の年齢になるか、目立ったことが１つでもあれば管理職登用のチャンスが貰えます。20代課長30代部長も可能です（実例有り）
【気にな...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 派遣社員

【良い点】
40代50代社員が極端に薄いので若手にチャンスが回って来やすい。黙っていても自動で注文が入るのでルートセールスは実は要らない可能性が高い。セー...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外勤営業であれば車の運転、コミュ力。内勤営業であれば雑務のスピードくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも通用するような...続きを読む(全364文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 派遣社員

【良い点】
OJTというよりもいきなり顧客への営業からスタートし、圧倒的な仕事量から質が生まれるという昭和式な叩き上げ養成方式なので量をこなし、反省改善や...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 60代後半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外勤営業になればある程度やりがいがあり、ビジネススキルがそこそこ身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業であればまだやりが...続きを読む(全442文字)

回答者：

• 60代後半
• 女性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
内勤・外勤営業を担当しておりましたが数字などについてうるさく言われず、比較的楽な環境であった。営業同士も基本仲が良く厳しく追求されるようなこと...続きを読む(全517文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・仕事に対する大きな責任を負わされることがない点。ゆるい。
・売上が大きく伸びることは無いが下振れも少ない。低レベルではあるが一応、安定はして...続きを読む(全756文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人差はあるかもしれないが、比較的個人の裁量で仕事を決められる点に関しては良い。自分で仕事内容などをきっちり管理できる人にとっては向いているの...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性にとってはこの上なく働きやすい環境だと感じる。
産休・育休後の職場復帰も、だいぶ融通がきくように思う。
2時間単位での有給取得制度が導入さ...続きを読む(全318文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ネジを中心とした鉄鋼製品を取り扱う事が多く、公共事業や建設物がなくならない限り、食いっぱぐれがないこと。
比較的安定している業界ともいえる。
...続きを読む(全312文字)