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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学究社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学究社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学究社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学究社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

学究社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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2.8

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学究社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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学究社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月6日
回答者:

【良い点】
株式会社河合塾マナビスの仕事のやりがいについて

株式会社河合塾マナビスでの仕事には、教育を通じて生徒一人ひとりの成長を支えるという大きなやり...続きを読む(全483文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
自分の入社当時はギャップは大きくなかったです。塾だし残業や終電間際の退勤もあるだろうなって思って入社したので。続きを読む(全61文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年12月8日
回答者:

【良い点】
性別問わず働いている。
女性の室長も多くて話しやすい雰囲気がある。生徒から講師の性別も選択できたので、女性も活躍できる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で採用されると必ず1年間は現場に配属される。コンテンツ制作などの部署を希望している人でも...続きを読む(全301文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月8日
回答者:

【良い点】
そんなに引き止めされることもなく自分の人生なので悔いのない決断をするように背中を押していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

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学究社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社学究社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

授業づくりの自由度が高く、やりがいがありそうだと考えている。続きを読む(全30文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

少子化が進んでいる一方で、家庭に起こっている変化をよく捉えられていると感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

固定残業代が出ない。時間外労働した分だけ給料に上乗せされる。続きを読む(全30文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

まずは授業づくりに専念し、慣れてきたら校舎のマネジメントと、できることが増えていくのが良いと思った。続きを読む(全50文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

塾講師として、集団の生徒を前に授業ができるため。前から集団指導に興味があったから。続きを読む(全41文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習塾なので、子どもを教えるのが好きであればやりがいは感じられると思います。特に適性検査の指導は独特で面白いです。塾の中でも思考力型の問題をこ...続きを読む(全262文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の校舎に、規定の労働時間以上に貢献しようと考えないなら、上から無理に残業を指示されたりすることはないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手は常に不足しているため、希望すれば普段の授業だけでなく日曜祝日の特訓授業なども担当させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート・アルバイト講師の給与は高い水準と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイト講師に関しては、昇給は難しいです。...続きを読む(全192文字)

商社・卸(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ドリームスカイ名古屋の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦する機会があるが、与えてもらっているというよりは人手不足で重い仕事が降りてきていると感じる。続きを読む(全48文字)

株式会社ドームの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内独自のカルチャーがあり、これに全ての社員が共感していると説明会時に聞いた。続きを読む(全39文字)

株式会社ナイキジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

カルチャースクールや海外留学経験が長い人が多い。続きを読む(全24文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

トヨタとの関係性が深く、社風においても少なからず影響を受けていると社員の方は述べていた。続きを読む(全44文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

温厚で柔らかい雰囲気の社員が多く、ガツガツしたイメージよりも、協調性を重視する人が多くいると聞きました。続きを読む(全52文字)

石川玩具株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考中の印象ですが、玩具を取り扱っていることもあって、子どもが好きだったり優しい印象の方々が多かったです。続きを読む(全53文字)

株式会社なにわ花いちばの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風は、社会に清い心、美しい気持ち、心の安らぎを与えることである。続きを読む(全33文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

成長思考を持っている人が多い。また、実力主義である印象を受けた。続きを読む(全32文字)

アッヴィ合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員が成長できる文化を基盤としているため、働きがいや社会とのつながりを重視して働くことができる文化である。続きを読む(全53文字)

豊島株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社内教育が充実しており、繊維業界でのプロフェッショナルを目指せる環境だと思う。若手社員には海外駐在のチャンスもあり、グローバル志向にもあっているかも。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

学究社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社学究社
設立日 1976年10月
資本金 8億668万円
従業員数 406人
※2017年3月末時点
売上高 97億1168万円
※2016年3月期
決算月 3月
代表者 河端真一
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目12番8号
平均年齢 39.0歳
平均給与 505万円
電話番号 03-6300-5311
URL https://www.gakkyusha.com/
NOKIZAL ID: 1131944

学究社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。