国際放映のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みがとりやすい。
仕事の内容の割りに給料が高い。
残業はほとんどなく定時に帰れる。
就業時間が短い。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

やはり将来性。
職業としてなりたっていない以上、そこに不安を覚えるのは当たり前。
また、社員さんの給料をお伺いしたところ、そのあまりの低さ(基本給は...続きを読む(全200文字)

曖昧。
上司のさじ加減で全て決まります。非常に勝手なひとも部外にいるので、その人から変に噂を流されたらうーんといった状況です。
さて実際は三年くらいい...続きを読む(全165文字)

非常にためになり、世の中のいろはを教えて頂いた。
体育会系ではあったが、楽しく有意義に出来、TVの世界の裏と表を知れたようなきがする。ここは良かった。...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスはとてもよかったです。24時間週7日会社に入り浸るときもありましたが、作品が終わると一週間ほどお休みになるので、一か月出ずっぱりで働...続きを読む(全159文字)

やりがいはありました。個人の意向も尊重して頂けるし、キャスティングなどにも積極的に関わらせて頂けます。また会社には仮眠室やシャワールームもあるので、寝泊...続きを読む(全200文字)

ギャップはありませんでした。みなさんとても親切にしていただきました。ただ、会社の組織編制として日本大学出の方々が多いように見受けられました。
魅力を感...続きを読む(全223文字)

プロジェクト契約の人が多く、どの人も社員にずっといびられてた。特に驚いたのは留守番電話を残し方について、ここでは言えないような罵声が飛び交ったところや、...続きを読む(全185文字)

フリーランスのスタッフとして作品ごとに契約をしておりましたので、退職という扱いではありません。社員の方はとても忙しそうに見えましたが、モノ作りに対する情...続きを読む(全160文字)

仕事は大変だったけれどもやりがいがあった。どうしても残業したものが評価される雰囲気があったので、皆ダラダラと仕事している社風があまり好めなかった。退職を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育係は1〜2ヶ月ほど一緒に行動して仕事を覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が部署によって差が激しいので不満が溜ま...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や部長は何も教えていただけなく、基本は自分で勉強する形になります。
ですが自分のやり方では基本できないので頑...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客が仕事のベースであるため、繁忙期は正直アルバイトとやっていることに差はあまりない。その中で自身に何が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プロデューサー次第で番組が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界でしか通用しないスキルが多いですが三年も勤まればどこ...続きを読む(全92文字)