東京凮月堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に各工場・販売店舗に数日間ずつ配属され、現場業務を学ぶ研修があり、また各部門担当者による座学によるOJTがあ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社の施設の割引や、自社製品の割引などがあるが、いわゆる一般的な企業で用意されている福利厚生制度は整備されてい...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
贈答品を扱うメーカーとして売上のヤマとなる中元、歳暮商品について、売り上げ規模の落ち込みに対して、毎年の商品構成に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前年実績を大きく上回っても昇給はほとんどされず、逆に前年実績を下回ると減給される。
退職金制度も昨今見直しがあり、...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートはどれだけやっても最低賃金時給以上になりません。
今日入った新入スタッフと5年働いてほとんどの仕事がこなせる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
６０代のスタッフも多く、長く働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ年齢層が高いので、やり方から考え方からかなり古くさい。
特...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のパートでは、ベテランに囲まれてあれこれ言われる。
相手は面倒みてるという感覚で、受け取るこちら側がどう思...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ある程度知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
商品品質を保つなどは引き継いでほしいが、それ以外のところの働き方や運営の考え方も...続きを読む(全163文字)

【良い点】
パート販売員は雇用契約期間が短いので期間満了で退職がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも店舗勤務のオペレーションの無駄の...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
iPadはあるが、課長レベルが扱いが分かっていない。
エリアマネージャーが労働法や雇用に関する知識が薄い。
店長に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多いうえに休みも少ない。休日も呼び出される。
このような環境では社員は長続きしない。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みも年間105日以上、希望休・有給はよほどシフトが噛み合わないとかで無い限りは通りますし、休みは取らなきゃダメという社風なので比較的取りやす...続きを読む(全531文字)

【良い点】
距離感がちょうどよく、プライベートと仕事で分けた関係を構築できる。
ハラスメントがない。
休日出勤もほぼない。
最近年間休日も増えて、そう言っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事前に上司に伝えていれば絶対に有給は取れる。長期休暇もむしろ行ってこいと言ってもらえるくらいには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署によってかなり違う。私の所属している部署はほとんど残業もなく、仕事の量もコントロールしやすく、休暇もとりやすい。⼦育て世代も多く、⻑く勤め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
土日祝とお休みでだいぶプライベートは充実できる。また、連休前や行事ごとの前は時短勤務となり時間の使い方が幅広く行える。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に有給が取りやすい。理由を聞かれることもない。部署によりフレックスを導入したり、リモートワークメインで働ける所もあるため、ワークライフバ...続きを読む(全147文字)