東京凮月堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に各工場・販売店舗に数日間ずつ配属され、現場業務を学ぶ研修があり、また各部門担当者による座学によるOJTが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署にもよるが残業は基本的に推奨しない方針になっているため、繁忙期を除き比較的退社することは可能かと思う。
※ライフワークバランスを見据えて...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前年実績を大きく上回っても昇給はほとんどされず、逆に前年実績を下回ると減給される。
退職金制度も昨今見直しがあり...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
贈答品を扱うメーカーとして売上のヤマとなる中元、歳暮商品について、売り上げ規模の落ち込みに対して、毎年の商品構成...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社の施設の割引や、自社製品の割引などがあるが、いわゆる一般的な企業で用意されている福利厚生制度は整備されて...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートはどれだけやっても最低賃金時給以上になりません。
今日入った新入スタッフと5年働いてほとんどの仕事がこなせ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
繁忙期でなければ希望休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で回しているので、急な体調不良を起こした場合すごく迷...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
iPadはあるが、課長レベルが扱いが分かっていない。
エリアマネージャーが労働法や雇用に関する知識が薄い。
店長...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のパートでは、ベテランに囲まれてあれこれ言われる。
相手は面倒みてるという感覚で、受け取るこちら側がどう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ある程度知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
商品品質を保つなどは引き継いでほしいが、それ以外のところの働き方や運営の考え方...続きを読む(全163文字)

【良い点】
現場仕事であれば、女性の場合少しは優遇されると思います。しかし、力仕事も避けては通れないこともあるので、パソコンに向かって座って仕事がしたい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろうと、バンバン夜勤に入れられる。どうしてもシフト制なので、妊娠とかしても、非常に言い出しにくい環境がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に育てたい印象。実際に管理職として勤めている人もいる。
産休育休の実績もあり、子供の病欠などによる急な早退などには、他の女...続きを読む(全132文字)

【良い点】
結婚や妊娠、出産などに関する休みは取らせてもらえる。それによる配属も考慮してもらえていると思う。女性でもキャリアアップしてる方は多い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休は1週間前の申請で取得できるが、前日や当日の取得は難しい雰囲気があり、子供の体調不良などの対応には不向き。家...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やたらコンプライアンス気にしてるから上からのハラスメントとかはない。しかし嫌なおばさんはどこにでもいるもので。女性の従業員が多いため女性なら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男性・女性関係なく活躍できる職場だと思う。力仕事は男性の方が向いているとは思うが、女性だから活躍できない、という訳ではなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性は事務。現場にいたら精神壊れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、事務所で仕事をしていても上の人間の暴言で精神病みます...続きを読む(全111文字)