この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に各工場・販売店舗に数日間ずつ配属され、現場業務を学ぶ研修があり、また各部門担当者による座学によるOJTがあ...続きを読む(全193文字)
株式会社東京凮月堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京凮月堂のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京凮月堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に各工場・販売店舗に数日間ずつ配属され、現場業務を学ぶ研修があり、また各部門担当者による座学によるOJTがあ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のパートでは、ベテランに囲まれてあれこれ言われる。
相手は面倒みてるという感覚で、受け取るこちら側がどう思...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の方でもOJTによって現場の人が丁寧に教えてくれます。全体的にアットホームで何か分からないことがあっても聞きやすい雰囲気です。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由にできるので、必要がなければやることはない。また、向上心のある人はすぐに辞める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは、...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の上司や同僚によるが、親身になってくれる職場とそうでない職場の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材はそれなりに豊富...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いらっしゃいませの言葉の意味について真剣に考えられる研修がありました。
心を込めることの意味を身につけることができる接客業でどこでも通じるスキ...続きを読む(全182文字)
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仕事を通じて担当店舗の1店舗1店舗が大事でありそれにより売上に繋がる。やりがいがあります。他の業界でも役立ちます。各店舗店舗に色々な担当者がいますが、それ...続きを読む(全155文字)
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上司に気に入られれば、昇進はあると思います。しかし、管理職になると、給与以上に働かされ、ほぼ毎日残業をしているように、見受けられます。現場で同じ作業をずっ...続きを読む(全150文字)
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包装やラッピング技術はもちろんのこと、接客を通して今まで内向きで積極的に人に声をかけられなかったものの、臆することなくアプローチできるようになりました。
...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
贈答品を扱うメーカーとして売上のヤマとなる中元、歳暮商品について、売り上げ規模の落ち込みに対して、毎年の商品構成に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は基本的に推奨しない方針になっているため、繁忙期を除き比較的退社することは可能かと思う。
※ライフワークバランスを見据えての...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前年実績を大きく上回っても昇給はほとんどされず、逆に前年実績を下回ると減給される。
退職金制度も昨今見直しがあり、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社の施設の割引や、自社製品の割引などがあるが、いわゆる一般的な企業で用意されている福利厚生制度は整備されてい...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートはどれだけやっても最低賃金時給以上になりません。
今日入った新入スタッフと5年働いてほとんどの仕事がこなせる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ希望休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で回しているので、急な体調不良を起こした場合すごく迷惑...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
60代のスタッフも多く、長く働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ年齢層が高いので、やり方から考え方からかなり古くさい。
特...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ある程度知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
商品品質を保つなどは引き継いでほしいが、それ以外のところの働き方や運営の考え方も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パート販売員は雇用契約期間が短いので期間満了で退職がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも店舗勤務のオペレーションの無駄の...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
iPadはあるが、課長レベルが扱いが分かっていない。
エリアマネージャーが労働法や雇用に関する知識が薄い。
店長に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社東京凮月堂 |
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フリガナ | トウキョウフウゲツドウ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 444人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高瀬晃裕 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目2番8号 |
URL | http://www.tokyo-fugetsudo.co.jp/ |
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