東京凮月堂の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に各工場・販売店舗に数日間ずつ配属され、現場業務を学ぶ研修があり、また各部門担当者による座学によるOJTが...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前年実績を大きく上回っても昇給はほとんどされず、逆に前年実績を下回ると減給される。
退職金制度も昨今見直しがあり...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社の施設の割引や、自社製品の割引などがあるが、いわゆる一般的な企業で用意されている福利厚生制度は整備されて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署にもよるが残業は基本的に推奨しない方針になっているため、繁忙期を除き比較的退社することは可能かと思う。
※ライフワークバランスを見据えて...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
贈答品を扱うメーカーとして売上のヤマとなる中元、歳暮商品について、売り上げ規模の落ち込みに対して、毎年の商品構成...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートはどれだけやっても最低賃金時給以上になりません。
今日入った新入スタッフと5年働いてほとんどの仕事がこなせ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
繁忙期でなければ希望休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で回しているので、急な体調不良を起こした場合すごく迷...続きを読む(全85文字)

【良い点】
６０代のスタッフも多く、長く働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ年齢層が高いので、やり方から考え方からかなり古くさい。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
パート販売員は雇用契約期間が短いので期間満了で退職がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも店舗勤務のオペレーションの無駄...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のパートでは、ベテランに囲まれてあれこれ言われる。
相手は面倒みてるという感覚で、受け取るこちら側がどう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の仲は、部署関係なく和気藹々としていた気がする。閑散期の時自分の部署や他の部署の人たちで近くのある運動場を借りてサッカーをした事がある。...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手がかなり少ない。毎年新卒を取ることはなく、ある程度人が辞めて行ったらまとめて新卒を取る社風だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員は優しい人がほとんど。経営者とも距離が近く、フレンドリーに話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場が別棟にあ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては相談しても改善されない。当たりの強い社員もいる。完全に環境は上司による。部署と人間関係次第。続きを読む(全73文字)

【良い点】
役職がついてる人らは基本ライン作業に入らず、マネジメント側の仕事をするから楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの無駄なルールも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
主任←有能ではない人間しか居ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマをする、嘘を付く人であれば誰でも上に上がれます。
もしくは会社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員の方は優しい方が多かったように思います。管理職の方は人によると思います。比較的優しい方が多かったと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
閉鎖的な環境なので、あまり人と関わりたくない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は問題に気付いているのに見て見ぬ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいですが、新しいことに自ら進んで取り組む人はいないように感じています。特に上の人は、現状維持の思考が強く枠...続きを読む(全94文字)