この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社の施設の割引や、自社製品の割引などがあるが、いわゆる一般的な企業で用意されている福利厚生制度は整備されてい...続きを読む(全128文字)
株式会社東京凮月堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京凮月堂の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京凮月堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社の施設の割引や、自社製品の割引などがあるが、いわゆる一般的な企業で用意されている福利厚生制度は整備されてい...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の製品をもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな福利厚生があるのかの周知もないので、使ったことはないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら長く働いても給料が変わらない。売上をいくら上げても給料に反映されない。これでは...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はパートであったためありませんでした。昼食が無料という程度でしょうか?社員も店長ただ1人だけで、あとの方は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞味期限間近の商品は、無料でたべれることが多かったです。
百貨店勤務なので、他店舗のお店の商品を食べれたり、飲んだりを無料で、できるのが良い点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社の商品を割引して購入できるところ
親会社である高瀬物産が倒産しそうな会社を買収、子会社にしたグループ企業を割引して購入できるところ
...続きを読む(全253文字)
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この会社に転職で入ると、求人では正社員と表示しておきながら実際は2ヶ月毎更新となる契約社員でとなり、転職入社の中には6ヶ月以上この契約形態をとられ、2ヶ月...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は基本的に推奨しない方針になっているため、繁忙期を除き比較的退社することは可能かと思う。
※ライフワークバランスを見据えての...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前年実績を大きく上回っても昇給はほとんどされず、逆に前年実績を下回ると減給される。
退職金制度も昨今見直しがあり、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
贈答品を扱うメーカーとして売上のヤマとなる中元、歳暮商品について、売り上げ規模の落ち込みに対して、毎年の商品構成に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
60代のスタッフも多く、長く働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ年齢層が高いので、やり方から考え方からかなり古くさい。
特...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートはどれだけやっても最低賃金時給以上になりません。
今日入った新入スタッフと5年働いてほとんどの仕事がこなせる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ希望休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で回しているので、急な体調不良を起こした場合すごく迷惑...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のパートでは、ベテランに囲まれてあれこれ言われる。
相手は面倒みてるという感覚で、受け取るこちら側がどう思...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ある程度知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
商品品質を保つなどは引き継いでほしいが、それ以外のところの働き方や運営の考え方も...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
iPadはあるが、課長レベルが扱いが分かっていない。
エリアマネージャーが労働法や雇用に関する知識が薄い。
店長に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パート販売員は雇用契約期間が短いので期間満了で退職がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも店舗勤務のオペレーションの無駄の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
交通費は支給されます。社員は条件付きで住宅手当がありますがお気持ち程度です。実家が近い場合はでません。他に目立った福利厚生はないです。
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅手当など充実している。賃貸でない持ち家でも一定額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などは減らす方向で進んでいる。特...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家賃手当は3割負担、10年間付与されます。途中で転居を伴う転勤をすると、期間はリセットされて、そこからまた10年となります。研究所と本社の異動...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートなので詳しくはわかりませんが、小さい会社なのでこれといった福利厚生のメリットは聞いたことがありません。健康診断は毎年受けておりました。交...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手企業だけあって福利厚生についてはあらかた揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社していた時は住宅手当はなかったのでそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昼食が無料で支給される点はとてもありがたい。昼食は2種類から選ぶことが可能であり、季節に合ったものが出される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給の取得に関しては私用や急な体調不良等、特に制限はなく、全社的に取得し辛いという雰囲気も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助もあるが、制限がかなり厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ本社の持株制度はあるが、他は特になし。副業は禁止である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員旅行は毎年、海外と国内から選ぶことができ、リフレッシュになった(コロナ中恐らくなくなった)
遊園地の入場券を安く買うことができたり、住宅手...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っており不満はなかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等がもう少しもらえたらいいなと思う。他の会社は、家賃...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社東京凮月堂 |
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フリガナ | トウキョウフウゲツドウ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 444人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高瀬晃裕 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目2番8号 |
URL | http://www.tokyo-fugetsudo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。