この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身に主体性や当事者意識があれば、社歴に関わらず業務が回ってきます。そのため、実務を通したスキルアップの機会は多いです。
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株式会社ニッピ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッピのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッピで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身に主体性や当事者意識があれば、社歴に関わらず業務が回ってきます。そのため、実務を通したスキルアップの機会は多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人教育はOJTとして実施されるが、教える人によっては最初から野放しにする人がいるので、順応性が高い人には良いのかもしれない。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コラーゲンやゼラチンは非常に奥深い世界です。工場現場の細かい工程を注視するとみえてきた世界がありましたよ!
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】基本的には同じ部署で仕事をするため、異動があまりないと仰っていた。そのため、営業であれば営業の、製造であれば製造のスペシャリストになるた...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育に関しては手薄い印象。新入社員研修は行っているようだが、その後数年経った社員の研修などがあまり行われてい...続きを読む(全174文字)
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営業職に限っての話ですが、入社後1か月工場に配属され、製造オペレーションを行います。そのとき覚えた製造工程があとあと営業スキルとして生きる場面もあります。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
静岡県の工場は、職員は原則土日祝休み、工員は変則型の休日で構成されており、平日・休日共に休みは取りやすいと思います。
有休も比較的とっていて、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
静岡県側で町全体の中では比較的高給だったと思います。月給はそれほど高く感じませんでしたが、業績が良い傾向なので賞与もすごく良かったです。
【気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な仕打ち、突然の体の不調があるのに心配してくれないどころか仕事の穴埋めをどうしてくれるんだと責められたことが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
安定した需要に支えられた事業のため、将来的に無くなる領域ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定感の一方で将来的な市...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性に伸びしろを感じられず、この業界に居続けることが自身のキャリアにとってリスクと感じた。業界独特の知見や...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
輸出入を前提とする事業であり、国際的な仕事ができている感覚・満足感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややウエットな人間関係で同...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
主体的に取り組んだことに対する評価はしていただき、応じて昇給や賞与考課にも反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
極めて雇用形...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ただただ毎日同じことの繰り返しです。
正常に運転できている時は単純作業で楽です。
その事に抵抗がなく、時に臨機応変にトラブル対応がすぐにできる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
異動、退職等の要望に応えて対応してもらえた所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を欲している部署は十中八九なんかしら問題を抱えて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
交代勤務の部署以外は結構勤められているので、危険物・重量物の扱いは無いし作業しやすい環境だと感じます。また上位職も男女問わずなのでキャリア形成...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
また、気になる技術講演会などに参加したい場合、仕事に関係する事であれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や課長等の役職の...続きを読む(全114文字)
英会話研修があり、業務時間内で受講可能とのことだった。続きを読む(全27文字)
セミナーや勉強会にどんどん行かせてくれると伺った。続きを読む(全25文字)
文理に関わらずジョブローテーション制度があり、2つ以上の部署を経験してもらうとのことだった。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて考えるタイミングは3、6、9年目の研修の時にありましたが、研修をやっただけで終わりで、上司と面談と...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社ニッピ |
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フリガナ | ニッピ |
設立日 | 1907年4月 |
資本金 | 44億400万円 |
従業員数 | 627人 |
売上高 | 490億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤裕子 |
本社所在地 | 〒120-0044 東京都足立区千住緑町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 03-3888-5111 |
URL | https://www.nippi-inc.co.jp/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。