この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職にしては高いと思う
昇給も毎年結構な金額していた
続ければ続けただけお給料も上がると思う
営業職は成果を出せば出しただけ報酬ももらえるし...続きを読む(全161文字)
株式会社セイシン企業 報酬UP
株式会社セイシン企業の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は293〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイシン企業の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイシン企業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
事務職にしては高いと思う
昇給も毎年結構な金額していた
続ければ続けただけお給料も上がると思う
営業職は成果を出せば出しただけ報酬ももらえるし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒としてはいい方だが次年度からの昇給が見込めないため良いかどうかは人によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが安い。年...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与水準は、一般的なメーカーや業務内容の割には高い方。営業は結果によるものが大きいが、結果を出せば評価されやすい。製造は可もなく不可もなくで、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は基本2ヶ月×2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務者に対する手当が少なく感じる。3交代制勤務の為、夜勤手当はあるが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
まっとうに評価されます。上司からだけでなく、まわりの人からの評価も含まれます。
ときにはお客さまからの評価も査定に含まれます。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。
わたしがいた頃の話ですが
交通費は全額支給されます。
賞与は業績が安定していれば年間4ヵ月分支給されます。
いまは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は事務職にしては良い方だったのではと思います。評価も年数が経てば自動的に主任になれたりしていたので、いいなと思いました。今はどうか分かりま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年は毎年昇給があり賞与についても年4ヶ月分はコンスタントに支給されている。全体の成績が良かった場合、年度末に特別賞与が支給される場合もある。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張った人はもちろん、そんなに頑張らなかった人もある程度十分に上がる印象。当然頑張った人のほうが上がっていると思うが、なかなか聞ける話題でもな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅手当は夜勤を行う社員は8割もらえていたので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間1,000円程度の年や業...続きを読む(全324文字)
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社長が替わってからは賞与は0.5~1.5ヶ月に減ってます。
資格を持っていると仕事が増えて責任も増えますが給料は下がります。
チーフ会議は社長のストレ...続きを読む(全175文字)
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給与・賞与(各種手当含む)はかなり満足できない金額でした。
仕事量は非常に多く、ノルマも到底達成できない数字でありながら、なかなか成果が評価されないので...続きを読む(全170文字)
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給与は入社当時は他社と比較しても高く満足できるが、入社後の昇給は業績にもよるが、ほとんど上がらない。入社5年目の社員が新入社員に負けることもしばしばある。...続きを読む(全236文字)
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給与は初任給は上場企業とたいして変わらないが、昇給はあまりない。
賞与は業績次第で変動するが、1~2ヶ月が多い。(部署の業績によっても差はある)
入社5...続きを読む(全160文字)
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業績が良ければできるだけ社員に還元しようとしたり、海外旅行に行ったりという体勢ですが、なかなか業績が延びずここ最近はボーナスカット、海外旅行もないです。
...続きを読む(全153文字)
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当時、5年経てば主任になることができ、ある程度年功序列型を採用していた、当時の状況から考えても、まだ古典的な考え方であったと思う。業務自体が短期間で決まる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからどこの部署に入るかでその後の働き方への意識が大きく変わる。
そのため最初の配属先ガチャを外すと失敗する。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給も比較的取りやすく、福利厚生や給料も良い。
残業もほとんどないので、定時ぴったりに上がることが多かった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明していたことと違うことが度々あった。
朝礼が勤務時間より前にあること、固定残業代が給料内に入っているこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みをいただいた後、戻る部署がなく自分から退職をして欲しいという形で自主退職を促された続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生はだいぶしっかりしていると思う
家賃補助や地方の人はガソリン代補助もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度については...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は申請しないと出ない。申請方法を教えないため書類上の残業時間は減っている。実際はサビ残となっている。
新...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造技術とあったが実際には作業員扱い。高卒どころか中卒でもできそうなことに大卒を配属しているため宝の持ち腐れなこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が軽視されていて、OJTという名の放置。それで在籍が長い人からはなんでわからないのかと文句...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社セイシン企業 |
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フリガナ | セイシンキギョウ |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 293人 |
売上高 | 65億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三島重信 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34番7号 |
電話番号 | 03-3350-5771 |
URL | https://www.betterseishin.co.jp/ |
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