コモディイイダの評判・口コミ一覧（全453件） 15ページ目

社長と会って話したのは入社式の時と店舗巡回の時だけ。雰囲気が悪い人には見えないけど、社員からの印象はあまりよくないみたい。お金の使い方が下手くそ。新しい店...続きを読む(全170文字)

人がいないという理由で若い人たちが管理職についている。経験が少ないから、仕事ができない奴もいる。正社員のチーフより、パートチーフのほうがしっかりしているか...続きを読む(全159文字)

人の出入りが多いので役持ちでなくても重要な仕事を任せられることがあります。店舗によっては人間関係が悪いところもあり、サービス残業、出勤が多いということで辞...続きを読む(全168文字)

本部研修が結構ある。OJTもある。社員のスキルアップにとても積極的。最初のうちは書いて提出するものが多くて大変だけど、スキルアップするのにはとてと良いと思...続きを読む(全160文字)

あまり女性には優しくない会社だと思います。正社員の残業も当たり前にあるし、パートでも残業してるときがあります。1人あたりの仕事量がものすごく多いです。パー...続きを読む(全161文字)

社内での浮気とか不倫話しがつきない。ネット上でも結構な書き込みがある。退職検討理由はこれだけが理由じゃなく、自分にはこの仕事が合ってないし、雇用形態が非正...続きを読む(全158文字)

思ってた以上に残業が多いです。特別忙しい月だと残業代を出してくれますが、基本はサービス残業でした。役職が上がってくると休みも中々取れないみたいです。休日出...続きを読む(全166文字)

年に一回、必ず全店舗にいらして下さいます。
社長は元々青果部出身の為野菜に関しては相当厳しく、巡回している時に目に付いた店舗のチーフは移動や降格させられ...続きを読む(全244文字)

入社前に言われることは全て嘘の超ブラック企業です。
毎日6時から22時まで働いても残業手当は一度も付いたことがありませんし、休日出勤なんて当たり前(振替...続きを読む(全405文字)

適切な理由を言ってい理由を言えばしっかり休める人をとても大切にする会社なのでいいたいことがあればしっかりと対応をしてくれると手もいい会社、
福利厚生はし...続きを読む(全152文字)

大手企業と違い、細かい所までマニュアル化されていないため、自分がどのような商品を販売し、どのように売り上げを作っていくのかなど、比較的自分の考えを反映、挑...続きを読む(全237文字)

自分自身で考えて行った接客サービスが、実際にお客様の満足につながって喜んでいただいたときにやりがいを感じました。また、それがレジ部門のチーフや店長にも高評...続きを読む(全150文字)

小売業界ならではの長時間労働で、朝から晩まで動きつづけます。ですが、バックヤードや事務所では自由に行動でき、休憩の入り方は人それぞれといった感じです。店舗...続きを読む(全189文字)

入社時はスーパーで働いたことも無く毎日18時以降から閉店時間まで加工や包装の練習をしていましたが、研修などで同期と比べた時に同期の中でも早い方だったことは...続きを読む(全172文字)

今はわかりませんが、私のいた頃は魅力らしい魅力はありませんでした。。
私も社員として働いていましたが、体育会系の会社なのでどこの部門であろうと一般常識が...続きを読む(全217文字)

残業は当たり前です。タイムカードはあってないようなものです。残業代は店長によってつけてくれる人とつけてくれかい人がいるようです。私のいたお店の店長は、私が...続きを読む(全164文字)

給与に関してはあまり期待できません。労働時間に対して給与があまりにも低すぎます。ボーナスに関してはほんの少しお小遣い程度のものがでますが、サービス残業のた...続きを読む(全150文字)

とにかく拘束時間が長いです。そしてとても体力を使います。朝から走りっぱなしです。とにかく開店時までに売り場を作らなければならないためどれだけスピーディに仕...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスについては全くありません。10連勤なんて時もありました。とにかく拘束時間が長く、そしてパートさんが休んだりすると出なきゃいけないため、...続きを読む(全173文字)

妻が一緒に正社員で働いていました。
産休制度もキチンとありました。
ただ産休を取る人が少ないせいかとりずらい部分は多少あるかもしれません。
妻は、チ...続きを読む(全182文字)

とても頭のいい社長です。常に業界の先端にいるような方です。また社員からもとてもとても信頼信用されていて人望あつい社長です。店舗巡回などの時なども売場などに...続きを読む(全161文字)

とにかく拘束時間が長い割りに残業代はなし。朝は6時出勤の夜10時頃まで残る事も多々ありました。配属が1人または2人のため、上司やパートのストレス発散の標的...続きを読む(全180文字)

普通の社員と管理職の関係においてですが、
管理職に上がると当然ですが数字責任が非常に重くなり、
マネージメント関連も任されるようになりますが、
人数...続きを読む(全200文字)

就職活動中のアットホームな雰囲気と、無借金経営という点にひかれて入社を決意しました。実際に入社してみると、アットホームな雰囲気は本社の人事部だけで、現場で...続きを読む(全153文字)

リーマンショック後の就職氷河期と呼ばれたいた時期でこの会社しか受からなかった。地域密着性の会社ということで、面接時は地元のことを聞かれるような質問もあった...続きを読む(全216文字)