日本共済のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前に期待していたアットホームな雰囲気はそのままでかなりアットホームな会社で会社全体の飲み会等はないが各々のグループでよく飲み会を開いていま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年に一回必ず昇給があります。よほどの事がなければ基本的に年々数千円ずつ昇給していきます。
ただ大幅に上がることはないので先は長いです。ただ下が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅補助は入社５年目まで月に1万円支給されます。オフィスが水道橋なので
総武線沿いの千葉県に住む社員が多いです。
副業に関しても、上司と相談の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職はなくても十分やっていけます。
役職者が名ばかりの社員で固められている。しかし、自分は自分と割り切り自分の仕事に専念できれば何とかやってい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
代理店と交流する事で、自分を成長させる事ができます。そこには信頼関係が生まれ絆が深まります。
常に良き相談相手となり親身になって対応する事が求...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成績に関係なく固定給が支払われる。稼ぎたい人、売り上げに比例してインセンティブが欲しい人には物足りない。
ただ、固定給なので安定性はある。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自己裁量制であるが、縛りもきつい。特に代理店の指導についてと新規代理店開拓についてはある一定の基準がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人事評価制度がなく新規営業ではなかったので数字の評価もなく、役員の評価で年俸が決まる。
いい評価をしてもらえれば、頑張らなくても安定した給与が...続きを読む(全223文字)

中小企業なので、やる気さえあれば、
年齢に、関係なく仕事がまかせてもらえることだとおもいます。
経験が豊富な経営陣が多くいるので、若い方にも
おすす...続きを読む(全164文字)

【良い点】
就業時間が9:00〜17:00の勤務で助かる。部署によるが、在宅勤務や時差勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全156文字)

【良い点】
4年ほど前まではバランスを取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど4年ほど前から2025年実施に向けた組織の抜本改革が始...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とてもいい。顧客と接するのも仕事の時間のみ。福利厚生もいい。入社当時は歓送迎会の出し物等もあったがコロナ以降はほとんどなくなり楽になった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年間休日について、子会社化の影響で大きく改善されています。
ノー残業デーが設けられてるほか、年間休日は120日以上確保されています。そのため、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
昔の激務なイメージとは程遠く、好きな時に休めるし、残業不可の日は予定表をブロックしておけば配慮してもらえるなど、働きやすい。その分、実績は自己...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年休は基本的に言えば取れるが、支店長によっては取りづらい雰囲気を醸し出されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の雰囲気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みを取ることには寛容。趣味をエンジョイしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単協の指導組織でもあるので、単協職員のやる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取りやすい(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは少なく、出社が多い。
育児の観点からリモートワークを増...続きを読む(全129文字)