この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関してはやることがかなり多いのでマルチタスクが苦手な方は向いていないかと。
自分もその1人でした。続きを読む(全72文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関してはやることがかなり多いのでマルチタスクが苦手な方は向いていないかと。
自分もその1人でした。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は全員定時ダッシュで帰宅する。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がきっちり決まっている点は安心。正社員はフレックスで勤...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるため、常駐先の就業体系による。
私の常駐先はリモートが基本であったのでワークライフバランスを大切にする事ができた。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣先次第です。
私は派遣先が良かったので、休みも取りやすく残業もほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第では酷...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の人の話を聞いていると配属先によるが基本的に良いものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は自宅から1時間半かかる所を紹介さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手に配属された場合は、休日平日のライフワークバランスは悪くないと思います。有給も取りやすいので、メリハリのある生活ができると思います。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的とれているように感じます。常駐先によるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑談のつもりなのだろうが、プライベートの話...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、定時出勤の必要がない。また、自分の担当エリアから直行直帰が可能で、必ずしも自分のオフィスに帰社する必要はない。
【気にな...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
候補の中から自身が働きたい場所を選び面接に受かれば働くことができます。
また、仕事をしてみて自分に合わないとおもったら担当の方に相談することが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣された就業先が、休みが多く、残業が少ない場合、ワークライフバランスの満足する生活を送ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先によります。私の場合は派遣社員にも平等に扱ってくれたため、ある程度の融通は聞かせてくれました。また、休日出勤や年始出勤も外してもらえました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇の取得日数について、情報システム部においては5日間以上取得を推奨されているため、有給消滅を減らすことができる。実際に、新卒から5年間ス...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給は派遣先によるがしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては長時間の残業や休日出勤があったりする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
常用派遣だったため顧客先では派遣社員と同等の扱いなので残業がほぼ無くライフワークバランスは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人材派遣のビジネスモデル上、18時以降にいっせいにスタッフから連絡がかかってくるためその対応をしなくてはならない。定時が17時半のため、残業を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私の派遣先は120日以上休みがありましたが、地雷物件も大量にあるので、腹をくくる必要はあると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事に集中できる
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと、自身の予定を優先してシフトを組めるという部分で融通の効くところで、と相談し...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
就業先によって違いますが、バランスは全然取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の休日数の差分によって収入に前後が生...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。基本的に残業はなく、休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり少ないと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はノー残業デーとされる水曜日も1時間半残業しないと帰れなかった。特に1課は夕食を食べる暇も無く22時まで定時の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休日を、ゆっくり過ごすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いが、職種や部門によっては残業が、多い場合もある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも特になしという感覚でした。
特に使うものもなかったので、真新しい福利厚生があるようには感じませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的にはそこまで人間関係は悪くないですがマネージャークラスになってくると昭和な価値観の方が多いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特仲もなく不可もなく。
営業なだけあって成績に応じてもらえる額はあるが他社と比べても別に普通な感じでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に男女区別はないように見えました。
女性社員も多く、男女差が目に見えるほどは感じたことがなかったです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や周りの社員達も同じ人間なので浮き沈みがあり
上司に至っては朝から機嫌が悪い雰囲気を出しまくってたりします。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やはり営業をやっていたので目標成績に到達した時はとても嬉しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に達成しないと叱責されるのでそれは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
企業的に大きいので安定していると思います。業界としてもこれからも発展していくものだと思いますし、よいかと。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由で言うと、上司のパワハラと拘束時間の長さでした。
派遣社員の受け入れで早朝から普段は終電間際で帰ったり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
月々に研修制度などがあるためしっかり学べるようにはしております。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人材不足なのか採用のハードルは低い。採用後のスタッフのスキルはまちまち。高望みせず緩く過ごすならいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣でしたが基本的にほぼ残業はなく、契約時間どおりに業務を終われます。退勤後は有意義に時間が使えます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので私生活を充実させることができる。
夏季休暇等もかわるがわるとるので意外ととりやすく、不在中のお客様の対応引き継ぎがきちんとで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすく、部署によるが直前の申請でも休暇を取ることができ、ワークライフバランスは整っているように感じる。子育て中の女性職員の大半...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。
場所にもよるが人が多い事務所であれば、その日に申請し午後休が取れたりする。
それに、土日祝は完全に休みであ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
多くの年間休日を取得できる環境では、海外旅行など長期休暇を楽しむことが可能です。休みが取りやすい状況は、ワークバランスの良さを示しています。休...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
数字至上主義という点では、数字をあげることができていれば、早く帰ることもでき、決まっている休みも問題なく消化できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
土日祝が休み。
配属先によると思うが、自分の支店は有給がとても取りやすい。
半休制度もあり、うまく活用すれば金曜午後から土曜にかけて旅行なども...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
バランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。しっかり休ませることは外資系なのできちんとされていると思う。他はわか...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多く、残業も少ない為、プライベートとの両立は可能。
いいところはそれくらいだったが、それがあるだけマシだった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
朝早い分、業務時間が伸びてもたいして遅くならないので、気軽に飲みに行ったり出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の残業は...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 107億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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