この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
非常にいい。
完全週休二日制を厳守してるような気がします。
有給も取得しやすい。
指定の年間休日に達していない場合、その分給料としてもらえる。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手企業に配属されるので休日が多く、有給消化もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は多いが給料が低いため何もできないため何...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良好。
仕事が事業会社らしく緩く、納期に追われる事は基本的にはない。
自分の裁量で業務を進める事ができることも大きい。
...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
残業はほぼない。派遣先も残業にならないようにしてくれる。ただ、派遣である以上派遣先のルールが適用されず、有給奨励日やテレワーク奨励日に一人だけ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休は使ってくれと連絡が定期的に来るため取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもスタッフから連絡が来るため気が休まら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休みで残業が少ない職場でした。
通勤時間も30分ほどで、快適でした。
休み時間や残業代もしっかりと支給されるので安心できました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
常駐先に迷惑をかけないかぎり、休みも取りやすいし、残業なしなので、プライベートも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
唯一ここだけはいいと感じる。土日祝日は完全な休みなのでありがたい。配属先の企業によっては休みが変わるらしいが、基本的には土日祝日が休み。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
これは派遣先によると思います。自分は職場に恵まれたので有給も割と自由に消化できました。プライベートを尊重してくれる職場でした続きを読む(全68文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、配属先がしっかり聞いてくれるところであれば、残業をするかしないか、有給も取りやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
オーナー企業から大手会社のグループ企業に変革されるタイミングでもあり、従来の悪い意味での昭和的な部分が減って、体制的に働きやすさということに気...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関してはやることがかなり多いのでマルチタスクが苦手な方は向いていないかと。
自分もその1人でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
派遣社員は全員定時ダッシュで帰宅する。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がきっちり決まっている点は安心。正社員はフレックスで勤...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるため、常駐先の就業体系による。
私の常駐先はリモートが基本であったのでワークライフバランスを大切にする事ができた。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣先次第です。
私は派遣先が良かったので、休みも取りやすく残業もほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第では酷...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他の人の話を聞いていると配属先によるが基本的に良いものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は自宅から1時間半かかる所を紹介さ...続きを読む(全129文字)
求職者さんに合わせなければいけない部分があるため、遅い時間に面談の予定が入ったりすることもあると言っていた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
大手に配属された場合は、休日平日のライフワークバランスは悪くないと思います。有給も取りやすいので、メリハリのある生活ができると思います。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的とれているように感じます。常駐先によるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑談のつもりなのだろうが、プライベートの話...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、定時出勤の必要がない。また、自分の担当エリアから直行直帰が可能で、必ずしも自分のオフィスに帰社する必要はない。
【気にな...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
候補の中から自身が働きたい場所を選び面接に受かれば働くことができます。
また、仕事をしてみて自分に合わないとおもったら担当の方に相談することが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣された就業先が、休みが多く、残業が少ない場合、ワークライフバランスの満足する生活を送ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先によります。私の場合は派遣社員にも平等に扱ってくれたため、ある程度の融通は聞かせてくれました。また、休日出勤や年始出勤も外してもらえました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務説明の内容が不十分と思われる時がある。担当営業のITスキルが不十分のせいか?できればITスキルのある担当営業が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方をしながら、それなりの給料がもらえる点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しようとしても、責任のない業務ばか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
派遣先で引き抜いてもらえれば、年収はそれなりに上がる。
しかし、それは至難の業であり、よっぽど仕事ができる人でない限り、できない。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休制度はある。配属先にもよると思うが残業がないため早めに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため、生活しづらい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は始業1時間前に朝礼、定時後も19時までは帰れない雰囲気で会社の拘束時間は長かったです。新人は更に朝礼の30分...続きを読む(全192文字)
リモートワークの導入によって比較的激務な部類の証券業界においてワークライフバランスの向上に繋がっていると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業は多くないです。そのため、ライフワークバランスは取りやすいです。また、男女関係なく平等な対応をしてもらえます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、女性でも働きやすい環境が整っています。配偶者が転勤になった際に、自分も一緒に異動ができる制度などもあり、パートナ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
今の部署は比較的ワークライフバランスは良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの、取りやすさは、部署によります。部署に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇を一年目から取ることができる。家賃補助も9割ほど出るので、福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
落ち着いた部署、支店であれば残業も少なく、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だとワークライフバランスな...続きを読む(全85文字)
証券会社という事で営業職の方は激務だと思います。一般職の方は定時で帰れると伺いました。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ろうと思えばとれるが取ってる人はほとんどいなかったと思う。取りづらい雰囲気も多少はあったような気がする。続きを読む(全76文字)
9時から17時の勤務のためとても楽です。その分残業は多い印象ですがトータルの勤務時間は他社より短いです。続きを読む(全52文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 116億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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