回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は完全休みで社用携帯も支給されない、持ち出しも厳禁なので完全なプライベート時間を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
株式会社日本政策金融公庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本政策金融公庫のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本政策金融公庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日祝日は完全休みで社用携帯も支給されない、持ち出しも厳禁なので完全なプライベート時間を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
仕事と育児・介護の両立支援制度、週2日のノー残業デーや休暇の計画的取得、ライフイベントに応じた支援制度が整っており、個人の時間も大切にしなが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
そもそも定時が17時10分だったので残業を1時間しても18時過ぎと、仕事後の時間を有意義に使うことができた。場所によっては残業はほとんどなか...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
・リモートワークは本店部署であれば、週1~2回程度可能。
・休暇は年間18日はマストで取得する必要あり。3営業日連続休暇取得も必須。そのため...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
近年は厳しく制限されており、無用な長時間労働はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害や感染症などの経済危機が起きた際には、...続きを読む(全116文字)
そこまで残業が多いイメージはない。だが、本社勤務の場合はわからない。続きを読む(全34文字)
残業はあまりないと聞いています。また、ノー残業デーもあります。続きを読む(全31文字)
お客様先に足を運ぶ機会も多く出張も多いが、普段の業務ではリモートなども積極的に活用しており自分で予定を調整しながら仕事ができる続きを読む(全63文字)
不正や癒着防止の観点から強制的にまとまった連休を取らされるから旅行などには行きやすい。続きを読む(全43文字)
国関連の企業なのでワークライフバランスに関してはしっかりしているという印象を受けた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
ノー残業デーが水曜と金曜に設定されています。公庫退職後に入った会社はどこも18時30分くらいが定時ということが多く、その定時も形骸化している...続きを読む(全248文字)
残業時間が少なく年間休日の平均取得日数が23日で金融業界では多いほうである。続きを読む(全38文字)
休みがとりやすいと社員の方から聞いたため、仕事とプライベートを両立できそうである。続きを読む(全41文字)
転勤があるものの、配偶者が転勤する場合には配偶者と同じ地域への異動をすることができることが魅力の一つだと思う。結婚や出産にも理解があり、テレワークやフレッ...続きを読む(全105文字)
政府系金融になるため、法令遵守の考えが会社全体に伝わっているため無理な残業はなく、月20時間程度に収まる。また、リモート業務も推進されておりプライベートの...続きを読む(全86文字)
どの社員の方も残業はほとんどないということでした。続きを読む(全25文字)
月平均時間外労働時間も16時間ほどと少ない続きを読む(全21文字)
ここの最大のメリットでもあるが、残業時間が非常に少ない。そのためワークライフバランスは十分である。続きを読む(全49文字)
どの職員に聞いても私生活は充実しているといっていた。続きを読む(全26文字)
残業がない。ホワイトに働ける。しかし給料はそこまで。という話を選考中何回も聞かされる。続きを読む(全43文字)
週に二回ノー残業デーがあり、ワークライフバランスは整っている続きを読む(全30文字)
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【良い点】
かなりバランスはとりやすい、共働きでも在宅等うまく組み合わせ子育てにあたることが可能であるのは非常に強み。続きを読む(全59文字)
週に二回のノー残業デーを設けている。若手の間は特に残業が少ない。
反対に、災害やコロナ等、国の有事の際にはとんでもなく忙しくなる。続きを読む(全66文字)
あまり残業はないと思うのでそこまで悪くない。
休みもしっかり確保されている続きを読む(全38文字)
希望すれば休みはすぐにとれる体制であると聞いたが、若干そのしわ寄せがベテラン層に行っていると聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
ほぼない
民間金融機関の補完を担う立場上、素直に審査してご融資できることはほとんどない
一件にじっくり対応するより数をこなすことを求められる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保険が完備され、通勤手当・扶養手当・住宅手当など各種手当もあります。独身・世帯向けの住宅補助...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日本政策金融公庫ではダイバーシティ推進の一環として、育児・介護との両立支援やワークライフバランスの制度を整備しています。週2回のノー残業デー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
転勤有りなだけあって、社宅は安く住むことができた。企業型確定拠出年金や退職金など福利厚生は充実していたように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時の直属の上司ではないが、以前の上司が話を聞き応援してくれた。引き止めは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
財政投融資を財源とした公共性の高い融資を行う金融機関であり、社会貢献度が高いと感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性のキャリアに焦点を当てた研修が本店で開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約関係の場所などは女性が多く、長く担当し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の育休・産休取得率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラチナくるみんを取得しているのを売りにしていますが、周囲のサポ...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
預金業務がなく、融資に特化していることから、もっと起業支援に注力できると思っていましたが、実際は目安達成のために...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
だいたいの人が想像しているとおり、国の機関のためホワイト企業であることは間違いないです。休みもしっかり取れるし、ワークライフバランスは充実し...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
定休日の他に個人で毎月3日間好きな日に休みを取れるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業で休みが平日しか無い...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどはできない。出社が必須。フレックスなどもないので、固定の時間に出社しなければならない。あるバイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自由な社風ではあるので有給休暇は取りやすい環境だと思う。リモートワークは、制度としてはないが、ノート型パソコン、会社iPhoneの支給、クラ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
結構前の話なので参考になるかわかりませんが、仕事が忙しいときは本当に忙しくタクシーチケットをもらい、シャワー&仮眠と着替えというときもありま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定時が9:00-17:15
部署によるものの残業はほぼ無い。
有給消化についても、上司へ報告や承認不要で好きなときに1時間単位で取得できる。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
支店にもよるが営業はかなり自由度が高い。よくも悪くも自由な為、直行直帰も自由だしフレックスも実際に機能している印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日祝日が休みの完全週休二日制であるため、あらかじめ休日の予定やプライベートの計画を立てやすく、ワークライフバランスを保ちながら働くことがで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業が少ない。
有休が取りやすい雰囲気がある。
労働組合があるので安心して仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
損害サービスの仕事では休日に電話対応等はなく、仕事とプライベートをきっちり分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セン...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くなないので、プライベートはしっかりと時間を使える。有休もきちんと皆さん取っているので取りやすい。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社日本政策金融公庫 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイサクキンユウコウコ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11兆7686億円 |
| 従業員数 | 7,299人 |
| 売上高 | 6290億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中一穂 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 893万5000円 |
| 電話番号 | 03-3270-7440 |
| URL | https://www.jfc.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.jfc.go.jp/n/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。