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独立行政法人中小企業基盤整備機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人中小企業基盤整備機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人中小企業基盤整備機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人中小企業基盤整備機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人中小企業基盤整備機構の 社員・元社員による会社の評価

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3.8
やりがい
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年収・評価
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題をおこしてもクビにならないので、仕事から逃げることもできワークライフバランスは保たれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆有休を積極的に消化しており、業務や周りとの調整が取れれば休みは取りやすい。体調や家庭の事情を考慮してもらえる場合もある。職員は出張と合わせ...続きを読む(全202文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず、一般派遣だからか、定時退社が当たり前の環境だった事だけは助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に思いつかない。一...続きを読む(全125文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックス制度や在宅勤務も導入されており、働き方の自由度が高い。有給も取りやすく、残業時間も非常に少ないため、公私のバランスを大切にしたい人には向いている。
    続きを読む(全80文字)

    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には、自分の好きなように有給を取得できる風土がある。
    裁量を持って業務を進める機会が多いため、休みや定時帰りしたい日があれば、調整して...続きを読む(全201文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント その他 業務委託

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    【良い点】
    専門家として委嘱されている場合、残業などはなかったため、ワークライフバランスはとりやすいと思いました。続きを読む(全57文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽な部署に配属されると定時に帰ることができる。
    特に地方に配属になると、場所によるがのんびりまったりライフを堪能できる。
    【気になること・改...続きを読む(全188文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本住血吸虫は、腸から肝臓へ血液を送る肝門脈の中で宿主の赤血球を栄養源とし、雄が雌を抱きかかえた状態で寄生し、雌は門脈の中で産卵する。血管中...続きを読む(全461文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部の部署を除いて、自分の裁量で仕事をすることができる。有給休暇も取りやすい部署が多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正...続きを読む(全118文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 団体職員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大半の部署は時期にもよるが激務ではなく、有休も自由に取ることができる。残業申請制度がザルすぎて生活残業文化が根付いているので残業する人が多い...続きを読む(全167文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 団体職員 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は完全休暇に加え、有給も比較的自己の裁量で取得できるので体調管理にも適した環境であると思う。また一般的な慶弔休暇に加え、最近では男性で...続きを読む(全184文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 公務員 その他 正社員

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    【良い点】
    休みも取りやすく、テレワークや時短制度も整っている。上長も働き方には柔軟に対応しようとしてくれる方も多く、業務量さえコントロールできれば働き...続きを読む(全293文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが有給は比較的取りやすい為、ワークライフバランスは民間に比べて確保しやすいと思う。業務の調整が付いていれば、休むことに嫌な顔をす...続きを読む(全197文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 団体職員 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは自分の仕事状況を把握した上で対応ができれば、全然問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早く帰れる部署(仕...続きを読む(全219文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 団体職員 正社員

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    公的機関であるため、育児休暇や産休は充実しており取得者も多い。
    また、病気による長期休暇も認められている。
    しかし、こうした状況をサポートするために業...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の 他のカテゴリの口コミ

    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業に関われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場感が全く育たないため中小企業の経営者と根本的に話が合わない。一部の職員はそれ...続きを読む(全88文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援は非常に手厚い。また地域異動への配慮も少しずつ良くなっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務ポジションだと使うことはで...続きを読む(全98文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    国の施策実行部隊ゆえ決してなくならないエッセンシャルな仕事が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経済産業省の官僚が絶対にやりたがら...続きを読む(全134文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定性、首にならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイトすぎる環境ゆえプレッシャーのかかる仕事ができる人間が限られ、優秀層に苦...続きを読む(全125文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    優しいひとはおおい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力、人格的に優れた方の離職が止まらない。
    結果として中間層は、能力的に優れてい...続きを読む(全132文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私の場合は同じ部署の方が良い方ばかりだったので特に困ることはありませんでしたが、配属先によっては人間関係で悩む方が多くいることも事実です。実...続きを読む(全241文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務職としてルーティンワークが得意な方は楽しんで業務を遂行できると思います。逆にそうじゃない人は苦しいかもしれません。続きを読む(全65文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    いわば国と中小企業の橋渡しのような機関ですので、それなりに達成感を感じやすいのではないかと個人的には思います。事業の将来性としては、日本の中...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支援先の方と関わっていく中で、機構の行なっていることが十分に活用されているとは言いがたいということが分かりました...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    金融(その他)のワークライフバランスの口コミ

    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    悪くはないかと。残業はそれなりにあるが土日はそれなりにしっかり休める。定時に上がれる人も週2日くらいはあると思います。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    フリージアトレーディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日も出社なのでワークライフバランスはない。残業も多いので体が休まらない。リモートワークもない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員だったので直帰できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制で土日に休みがほしい場合は月2回までしかだめだったこと。連続...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NHSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので、チーム内で被らなければ割と自由に決められる。1年に1回くらい、会社全体で休みの日もある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    債権回収の部署は残業があるのでワークライフバランス重視の人にはおすすめ出来ません。リモートは無理だと思います。有給は普通に取れます。有給消化...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    TKT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に固定で休める曜日があるのは該当しています。
    これからもそうして欲しいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求められている事を...続きを読む(全196文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    様々な職種、業種があり、非常にキャリアの選択がしやすい。メンターがいるため相談などはしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場...続きを読む(全91文字)

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    日本交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特殊な生活リズムで健康面や人と休みを合わせるのが難しかった。時間では給与は変わらなか...続きを読む(全94文字)

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    さわかみ投信株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本残業を強いられることはなかったです。
    ただし、自己研鑽として夜遅くまで即場に残っている人はそれなりにいました。続きを読む(全63文字)

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    日本住宅ローン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    始業が遅いため朝が弱い人にはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業する方が評価される昭和の感覚がまだ残っている。業務平準化を目...続きを読む(全188文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    独立行政法人中小企業基盤整備機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 独立行政法人中小企業基盤整備機構
    フリガナ チュウショウキギョウキバンセイビキコウ
    設立日 2004年7月
    資本金 1兆1154億5000万円
    従業員数 773人
    売上高 1兆7955億5500万円
    決算月 3月
    代表者 豊永厚志
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号
    電話番号 03-3433-8811
    URL https://www.smrj.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1570685

    独立行政法人中小企業基盤整備機構の 選考対策

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