日本共済のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に個人個人に裁量権が与えられているのでかなり休みが取りやすく。当日有給なども申請しやすくお子様がいても安心して働けます。

残業は基本...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前に期待していたアットホームな雰囲気はそのままでかなりアットホームな会社で会社全体の飲み会等はないが各々のグループでよく飲み会を開いてい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年に一回必ず昇給があります。よほどの事がなければ基本的に年々数千円ずつ昇給していきます。
ただ大幅に上がることはないので先は長いです。ただ下...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅補助は入社５年目まで月に1万円支給されます。オフィスが水道橋なので
総武線沿いの千葉県に住む社員が多いです。
副業に関しても、上司と相談...続きを読む(全92文字)

【良い点】
代理店と交流する事で、自分を成長させる事ができます。そこには信頼関係が生まれ絆が深まります。
常に良き相談相手となり親身になって対応する事が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成績に関係なく固定給が支払われる。稼ぎたい人、売り上げに比例してインセンティブが欲しい人には物足りない。
ただ、固定給なので安定性はある。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自己裁量制であるが、縛りもきつい。特に代理店の指導についてと新規代理店開拓についてはある一定の基準がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人事評価制度がなく新規営業ではなかったので数字の評価もなく、役員の評価で年俸が決まる。
いい評価をしてもらえれば、頑張らなくても安定した給与...続きを読む(全223文字)

中小企業なので、やる気さえあれば、
年齢に、関係なく仕事がまかせてもらえることだとおもいます。
経験が豊富な経営陣が多くいるので、若い方にも
おす...続きを読む(全164文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成しようという考えが無い。
人がいないから空いたポジションにできる人で役職埋めて、あと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTで先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OFF JTで専門的な新たなスキルを身につける制度を導入した方が良い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業は、顔が広くなり転職後もつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
督促担当の部署になると、金融系でしかいかせない。
普通...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入社すれば金融庁への出向など経験できるが、中途では難しい。大学院の講義受講や、英会話などの研修制度は誰でも受けることができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人さんには、マニュアルを活用しながら教えます。絶対に間違ってはいけない業務が多いため、無理にやらせたりはしませんが、時間のない中教えている...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由：
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)

【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)