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日本共済株式会社

POINT
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日本共済のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本共済株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本共済株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本共済の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本共済の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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日本共済の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日本共済株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職はなくても十分やっていけます。
役職者が名ばかりの社員で固められている。しかし、自分は自分と割り切り自分の仕事に専念できれば何とかやって...続きを読む(全226文字)

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    日本共済の 他のカテゴリの口コミ

    日本共済株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に個人個人に裁量権が与えられているのでかなり休みが取りやすく。当日有給なども申請しやすくお子様がいても安心して働けます。

    残業は基本...続きを読む(全98文字)

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    日本共済株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたアットホームな雰囲気はそのままでかなりアットホームな会社で会社全体の飲み会等はないが各々のグループでよく飲み会を開いてい...続きを読む(全138文字)

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    日本共済株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年に一回必ず昇給があります。よほどの事がなければ基本的に年々数千円ずつ昇給していきます。
    ただ大幅に上がることはないので先は長いです。ただ下...続きを読む(全180文字)

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    日本共済株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は入社5年目まで月に1万円支給されます。オフィスが水道橋なので
    総武線沿いの千葉県に住む社員が多いです。
    副業に関しても、上司と相談...続きを読む(全92文字)

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    日本共済株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年2月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    代理店と交流する事で、自分を成長させる事ができます。そこには信頼関係が生まれ絆が深まります。
    常に良き相談相手となり親身になって対応する事が...続きを読む(全178文字)

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    日本共済株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績に関係なく固定給が支払われる。稼ぎたい人、売り上げに比例してインセンティブが欲しい人には物足りない。
    ただ、固定給なので安定性はある。
    ...続きを読む(全180文字)

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    日本共済株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己裁量制であるが、縛りもきつい。特に代理店の指導についてと新規代理店開拓についてはある一定の基準がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

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    日本共済株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価制度がなく新規営業ではなかったので数字の評価もなく、役員の評価で年俸が決まる。
    いい評価をしてもらえれば、頑張らなくても安定した給与...続きを読む(全223文字)

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    日本共済株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

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    中小企業なので、やる気さえあれば、
    年齢に、関係なく仕事がまかせてもらえることだとおもいます。
    経験が豊富な経営陣が多くいるので、若い方にも
    おす...続きを読む(全164文字)

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    金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニ...続きを読む(全116文字)

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    TKT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本の商談の流れは教えてもらえています。
    それを使う頻度が高いからですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多面的に研修は不足してい...続きを読む(全194文字)

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    日本交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運転技術や道への理解、接客技術の向上
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)

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    教職員共済生活協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)

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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは一切できない。店舗で社員として頑張ってもエリアマネージャーには上がれないし、会...続きを読む(全91文字)

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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とにかくガラパゴスすぎて、ほかの組織では役に立たない知識業務内容でしかなく、ここでしか役に立たないので無駄。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全627文字)

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    独立行政法人住宅金融支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブローテーションが2-3年おきになされるため、ゼネラリストを養成するシステムになっており、幅広い経験ができる。
    また資格取得も奨励してお...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の資格試験を割引価格で受講できます。一部、資格試験も合格すれば受験料等が会社持ちになることがあります。
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    日本共済の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本共済株式会社
    フリガナ ニホンキョウサイ
    設立日 2006年3月
    資本金 2億765万円
    従業員数 52人
    売上高 72億6100万円
    代表者 松田隆
    本社所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番16号平田ビル9階
    電話番号 03-5652-2055
    URL https://www.nihonkyosai.com/
    NOKIZAL ID: 1135505

    日本共済の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。