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日本共済株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本共済の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本共済株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本共済株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本共済の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本共済の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本共済の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本共済株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたアットホームな雰囲気はそのままでかなりアットホームな会社で会社全体の飲み会等はないが各々のグループでよく飲み会を開いてい...続きを読む(全138文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本共済の 他のカテゴリの口コミ

    日本共済株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に個人個人に裁量権が与えられているのでかなり休みが取りやすく。当日有給なども申請しやすくお子様がいても安心して働けます。

    残業は基本...続きを読む(全98文字)

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    日本共済株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一回必ず昇給があります。よほどの事がなければ基本的に年々数千円ずつ昇給していきます。
    ただ大幅に上がることはないので先は長いです。ただ下...続きを読む(全180文字)

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    日本共済株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は入社5年目まで月に1万円支給されます。オフィスが水道橋なので
    総武線沿いの千葉県に住む社員が多いです。
    副業に関しても、上司と相談...続きを読む(全92文字)

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    日本共済株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職はなくても十分やっていけます。
    役職者が名ばかりの社員で固められている。しかし、自分は自分と割り切り自分の仕事に専念できれば何とかやって...続きを読む(全226文字)

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    日本共済株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年2月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    代理店と交流する事で、自分を成長させる事ができます。そこには信頼関係が生まれ絆が深まります。
    常に良き相談相手となり親身になって対応する事が...続きを読む(全178文字)

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    日本共済株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績に関係なく固定給が支払われる。稼ぎたい人、売り上げに比例してインセンティブが欲しい人には物足りない。
    ただ、固定給なので安定性はある。
    ...続きを読む(全180文字)

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    日本共済株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己裁量制であるが、縛りもきつい。特に代理店の指導についてと新規代理店開拓についてはある一定の基準がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

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    日本共済株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価制度がなく新規営業ではなかったので数字の評価もなく、役員の評価で年俸が決まる。
    いい評価をしてもらえれば、頑張らなくても安定した給与...続きを読む(全223文字)

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    日本共済株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

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    中小企業なので、やる気さえあれば、
    年齢に、関係なく仕事がまかせてもらえることだとおもいます。
    経験が豊富な経営陣が多くいるので、若い方にも
    おす...続きを読む(全164文字)

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    金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    オリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    20年前でまだ女性は一般職というイメージが多い時でしたが、会社説明会で女性が生き生きとカッコよく働いていた会社がオリックスでした。他の会社は...続きを読む(全161文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくエンジニアが頑張れば頑張るほど給料が上がったりするのでそこに魅力を感じてエージェント沙汰で入った。
    ギャ...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ZUUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    視点が上がり、視座が高いところから仕事に携われること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直部署ガチャや商材に依存するビジネスモデルな...続きを読む(全99文字)

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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の職種をやらせてもらえている点です。
    それは今後も続くのならうれしく思いますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇に関して事...続きを読む(全210文字)

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    株式会社マーケットバンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    投資好きだからそれをできるのは楽しい。優秀なプログラマーがいたので独自のテクニカルツールを開発したが優秀だったと思う。それに携わったのは良い...続きを読む(全82文字)

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    あんしん保証株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒は残業がない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は無いが残業をしないとこなせない仕事量があるため、新卒は残業をさせないでお...続きを読む(全138文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣型正社員なので良くも悪くも派遣先次第。いいところに当たればいいし悪いところに当たれば悪い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料...続きを読む(全95文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所謂大企業のイメージはないが、ネームバリューがあり、社会的な信用は得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間は生協の区別がつい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社国際協力銀行(JBIC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でもイメージ通りだった。
    国へ貢献するという意味では、それを実感できる部分もある。続きを読む(全57文字)

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    株式会社住宅保障共済会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に上司に気を遣ったりする場面など上位下達の環境が普通だったり、軽いミスなどをするとすぐに「できないやつ」と...続きを読む(全106文字)

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    日本共済の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本共済株式会社
    フリガナ ニホンキョウサイ
    設立日 2006年3月
    資本金 2億765万円
    従業員数 52人
    売上高 72億6100万円
    代表者 松田隆
    本社所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番16号平田ビル9階
    電話番号 03-5652-2055
    URL https://www.nihonkyosai.com/
    NOKIZAL ID: 1135505

    日本共済の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。