放送出版プランニングセンターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後から割とすぐ評価が始まっている印象なので、自分の実力を見てもらいたい人には相当向いている。
自分の場合は、みなし大卒扱いで入社したので、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
当時はまだいくつもの取引先があったために、自分の得意ジャンルで取引先を開拓できた。また、関西限定とはいえ、企業体力に余裕がある企業には持ち込み...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人プレーみたいなことはできたが、それでトラブルがあった直後だっただけに、少しはばかられた。チームで営業成績を上げようという努力はあった。
全...続きを読む(全342文字)

特に何も設定されていません。
補助、支援の類、なにもありません。
ジョブローテーション、社内応募制度といった制度は一切明文化されていないと思います。
...続きを読む(全160文字)

部の垣根をとり、とても働きやすい環境である。
制作部との連携を図り、営業セールがしやすい。
年齢、職種関係なく、意見を述べられる。
個人プレーが主な...続きを読む(全162文字)

賞与がありませんが業績手当てがあります。
休日出勤手当てはあります。
残業手当は業務手当てに含まれるとのこと。なので、出ません。(労基に違反してないの...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常にドライな現場でした。
皆、自身のノルマを達成することに精一杯で他の社員の事を気にする余裕はなかったのが現実です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長は自ら事業を作り出した人のため、魅力的に映ることが多い。マネージャー陣も1人1人の能力開発に真摯に向き合ってくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
チームマネジメントも会社としは
評価点が多いのでマネジメントクラスには人格者が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いちマネージャ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員は人によります。
社員数が本当に多いので変わった人もたくさんいます。そういう人と一緒になった時にうまく付き合えるかが大事だとおもおます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの役職についても、結局のところ実質プレイヤーなので、マネジメント部分はおろそかなことが多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
信頼がある管理職、そうでない管理職の差が大きいので、後者に当てはまる上長の元で働いている社員は厳しそうです。

上長の信頼がなければ、キャリア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員間どうしのトラブルなどは私がいた部署ではありませんでした。個別に仕事をすることが多かったのです、チームワークで働くことを重視する仕事ではな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分の上司は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の上司とも関わることが多いが、他部署内で怒鳴り散らしている場面を見た...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個のスタイルや意思を尊重するカルチャーです。オウンドの採用メディアで発信されている内容の通りで、ギャップは特に無かったです。
【気になること・...続きを読む(全155文字)