ホンダコムテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は強制されることはなかった。仕事が終わらなかったら、半強制の時もあったが特に不満はなかった。子供を持つ方も、働きやすい印象。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
週1回でも在宅勤務がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がギスギスしていて、余計なことを言えない空気。雑談もしづらい環境...続きを読む(全163文字)

【良い点】
HONDAの仕事に携われる点。いつか働いてみたいと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ワイガヤ精神」を大事にしている=仲が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なにかと勉強会を開催している。セミナー参加も会社負担でできる。内容は実務に沿ったものから、人材育成等、各部門や自分の実行計画に沿った内容で許可...続きを読む(全259文字)

【良い点】
妊娠、出産に関して寛容な印象。復帰後は時短勤務もあります。残業はしなくても帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少な...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修は充実しています。最低限の社会人に必要な研修については一通り受けられますし、それぞれステージごとの研修も用意されています。
【気になること...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社理由は給与面、福利厚生面ともに満足だったことと、面接官全ての方が魅力的で常識的な方という印象をうけたからです。
入社後にかんじた良いギャッ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
緊急事態宣言発令中は基本在宅勤務。どうしても出社したい日は自己申告で出社を決められていい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強...続きを読む(全185文字)

【良い点】
所属している部署によって残業時間や出張などライフワークバランスが異なる。
残業時間が少ない部署ではおそらく10時間以下となるが、残業時間が多い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休や育休はとりやすいです。当たり前のようにとれる風土ですし、復帰している社員もいますので、心配いらないと思います。時短も使えます。
人間関係...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常にドライな現場でした。
皆、自身のノルマを達成することに精一杯で他の社員の事を気にする余裕はなかったのが現実です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長は自ら事業を作り出した人のため、魅力的に映ることが多い。マネージャー陣も1人1人の能力開発に真摯に向き合ってくれる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
チームマネジメントも会社としは
評価点が多いのでマネジメントクラスには人格者が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いちマネージャ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員は人によります。
社員数が本当に多いので変わった人もたくさんいます。そういう人と一緒になった時にうまく付き合えるかが大事だとおもおます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの役職についても、結局のところ実質プレイヤーなので、マネジメント部分はおろそかなことが多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
信頼がある管理職、そうでない管理職の差が大きいので、後者に当てはまる上長の元で働いている社員は厳しそうです。

上長の信頼がなければ、キャリア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員間どうしのトラブルなどは私がいた部署ではありませんでした。個別に仕事をすることが多かったのです、チームワークで働くことを重視する仕事ではな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分の上司は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の上司とも関わることが多いが、他部署内で怒鳴り散らしている場面を見た...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個のスタイルや意思を尊重するカルチャーです。オウンドの採用メディアで発信されている内容の通りで、ギャップは特に無かったです。
【気になること・...続きを読む(全155文字)