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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず初期の作業として、企画の内容を明確にするために絵コンテを作ります。
30秒や15秒の内容を絵で並べて、左側に内容の説明、右側にセリフやナレーション...続きを読む(全182文字)
株式会社電通クリエイティブピクチャーズ
株式会社電通クリエイティブピクチャーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず初期の作業として、企画の内容を明確にするために絵コンテを作ります。
30秒や15秒の内容を絵で並べて、左側に内容の説明、右側にセリフやナレーション...続きを読む(全182文字)
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やはり国内最大手の広告代理店のグループということで、著名なクライアント、スケールの大きなプロジェクトを案件を担当できたときです。またチームや協力会社など...続きを読む(全173文字)
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映像、グラフィック、デジタルメディアの「ワンストップクリエイティブ」を提唱するが、実際のところ映像制作会社としての色が強く上層部・管理職は「CM制作を中...続きを読む(全166文字)
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電通の子会社ということで、代理店経由の仕事がほとんどでした。プロダクションなので企画などはほとんどなく、代理店の方々が考えたことを形にするのが仕事になり...続きを読む(全171文字)
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新入社員には年に1回、電通グループでの研修があり、
同期同士での絆を深めることができる。
また、映像に関することはもちろんのこと、広告業界全体に詳し...続きを読む(全198文字)
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女性の働きやすさというと、男女問わずプロジェクトに参加するところは働きやすいといえば働きやすいです。ただ同条件を求められるので体力面などに関しても女性も...続きを読む(全170文字)
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映像業界なら当たり前のことですが、とにかく労働拘束時間が長いです。制作進行の仕事は全ての行程を把握する必要がある為,基本的にプロジェクトにつきっきりです...続きを読む(全183文字)
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CMの中でも規模の大きいものを扱っているのでやりがいはあります。クリエイティブとの関わりも多く、プロジェクトごとに作品を作る楽しみがあります。男女問わず...続きを読む(全167文字)
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基本給与に加え、ポジションとランクによってフロント手当等がつく。基本給は業界としては安定している方かと思われるが、残業代や、部内のインセンティブの支給額...続きを読む(全164文字)
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女性、男性にかかわらず、キャリアアップのチャンスはあります。
正当に評価されます。
ですが、制作部門では結婚すると辞める人がほとんどです。
主に原...続きを読む(全168文字)
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・身に付くスキル/ 大型案件の制作過程は学ぶことができる
・スキルが役立つかどうか/業種による。PMの方が他業界でも通用する可能性がある。ディレクター...続きを読む(全156文字)
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スキルアップの制度として唯一で挙げられるのが、電通グループのセミナーに参加することができます。しかしながら、結局のところ業務の都合次第での参加となるため...続きを読む(全172文字)
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将来的な人生設計を考えられなかった点です。業界の特性として担当業務によっては休みが不定期である点は否めないとしても、給与や評価の制度が頻繁に変わり結婚な...続きを読む(全151文字)
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正直プライベートとのバランスをきっちり調整するのはこの業種では容易な事ではない。休息する時間が全くないという意味ではなく、作業の流れや企画内容の変更によ...続きを読む(全190文字)
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大きなクライアントの案件が圧倒的に多く、作業に従事する責任も大きいが、付随して携わるスタッフの数も多く、優秀な方が多いため刺激を受けるシーンが多い。担当...続きを読む(全174文字)
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・出産育児休暇はあるものの、事務職以外で出産後復帰している人は今の所居ない。
・キャリアパスに関しては女性にも管理職はいるものの、CM部はスケジュール...続きを読む(全158文字)
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社員のみなさんは一見フレンドリーに見えますが、長く働いていると常に悪口を言っているのがわかります。管理職の立場の方も、部の会議で他部署の悪口を言うのは当...続きを読む(全163文字)
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長時間労働に対する意識がここ数年で大きく変化してきている。残業時間の削減に対しても社をあげて取り組み、社内の空気も「早く帰ろう」という意識が生まれている...続きを読む(全172文字)
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親会社が電通ということもあり、業績も待遇も問題はないです。
業界内での繋がりも広いため、大きな案件を任されることも多々あります。
かなり大変ですが、...続きを読む(全215文字)
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いい意味で男女平等でした。女性だから、男性だから、などと言った区別はなかったです。
男女間ではさほど問題なかったのですが…女性同士は陰口など多くありま...続きを読む(全173文字)
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男女間という意味では働きやすいと思います。
ただ、同性同士は・・・陰口がすごかったです。
対立してる関係なのか、その両者の悪口を裏で聞かされていまし...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは全くない。プライベートな時間はほぼ皆無。そのような時間を大切にしたい人にとっては非常に苦に感じるかもしれない。広告プロダクションが...続きを読む(全166文字)
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CM、グラフィック、Webの制作が融合した制作が多数。プロダクションとして待遇面、環境は良いと思う。給料に関してもプロダクションの中では優遇されている。...続きを読む(全267文字)
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女性の割合は40〜50%くらい。優秀な女性もいるし、男女隔たりなく業務にとりくめる環境がある。デスク業務だと、産休をとったりと家庭と両立できると思う。し...続きを読む(全156文字)
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部署によって、仕事内容や忙しさが大幅に違う。合う部署に配属されればいいと思う。最近では、残業を減らすため様々な努力がなされている。アルバイトや派遣をたく...続きを読む(全262文字)
| 会社名 | 株式会社電通クリエイティブピクチャーズ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウクリエイティブピクチャーズ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安部英彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6264-6800 |
| URL | https://www.dentsu-crx.co.jp/ |
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