2次面接通過した学生の就活速報
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株式会社D2CR
株式会社D2CRの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数41件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社D2CRの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社D2CRの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社D2CRの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
目立った成果を出していればある程度評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ年功序列感が残っており、
昔からあるメ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
自ら手を挙げれば基本的にやらせてくれる環境のため、主体的に動ける人であればほしいスキルや経験は身につけることはできる
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
リモートワーク手当や物価高手当などがあり、情勢に応じた柔軟...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
フレックス制度やリモート勤務など、基本的な働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少なく、制度が十分かと言わ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
残業代が全額出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司、部署によってバラバラであり、明確な基準も提示されていないことが...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
若くても裁量を持たせてくれるので、積極的に手を挙げれば責任領...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
時と場合によるが、広告代理店にしては比較的ライフワークバランスがとりやすい。
フレックスのため、予定がある場合は休まずとも業務調整して早上がり...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
手を挙げればチャレンジしやすく、自ら裁量を持って働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション別の成長ロードマップがな...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月15日【良い点】
ドコモと電通に関わる仕事に関与したい人にとっては良い環境。漠然とデジタルマーケの世界に入りたい、大手のステップとしてふみ台にしたい場合に最適な...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月15日【良い点】
ドコモの制度で成り立っているため、福利厚生や残業代の考え方などは法令順守されている。みなしではなく、残業代が満額でる広告代理店はここくらいでは...続きを読む(全165文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月06日
ドコモデータを用いた提案をメーカーに行える。大手と比べて業務が細分化され...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2024年05月06日
合併後に悪化した。しかし残業がかな...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年05月06日
電通とドコモの子...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年05月06日
デジタル広告全体に言えることだ...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年05月06日
インターンシップ...続きを読む(全23文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社D2CR |
|---|---|
| フリガナ | ディーツーシーアール |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 649人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊永雅史 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-6226-8920 |
| URL | https://www.d2cr.co.jp/ |
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